工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌直銷部整體工作,強(qiáng)化直銷人員管理,建立健全相關(guān)合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,并落地執(zhí)行。
2、配合總經(jīng)理制定本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的保障舉措,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
3、配合搭建直銷渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊(duì)伍,開展各類非制式培訓(xùn);
4、配合制定直銷渠道中長(zhǎng)期企劃方案和榮譽(yù)體系,持續(xù)推動(dòng)、過程評(píng)估,推動(dòng)業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
5、配合搭建直銷渠道督導(dǎo)體系,管理各級(jí)機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)督導(dǎo)工作;
6、配合落實(shí)執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等;
7、配合對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
8、配合做好直銷渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
9、配合做好直銷渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算編制與使用,做好財(cái)務(wù)資源有效配置,投入產(chǎn)出匹配;
10、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
11、負(fù)責(zé)本部門牽頭的、與本崗位相關(guān)的七大評(píng)級(jí)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。