職位描述
保險內(nèi)勤個人客戶（2C）保險
崗位職責(zé)：
1、推動支公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)等各項指標(biāo)全面達(dá)成；
2、分支機構(gòu)內(nèi)勤隊伍組建，協(xié)助人力部門進(jìn)行條線內(nèi)勤人員招聘工作，組建本機構(gòu)健康保險部渠道隊伍，建立內(nèi)勤人員隊伍；
3、行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
4、協(xié)助搭建健康保險部渠道培訓(xùn)體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
5、組織本機構(gòu)健康保險部渠道的各類制式培訓(xùn)，管理各級機構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展；
6、落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等；
7、做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
8、對銷售團隊和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo)；
9、支公司相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護(hù)，做好渠道的合作和維護(hù)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
3、行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
4、協(xié)助搭建健康保險部渠道培訓(xùn)體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
5、組織本機構(gòu)健康保險部渠道的各類制式培訓(xùn)，管理各級機構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展；
6、落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等；
7、做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
8、對銷售團隊和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo)；
9、支公司相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護(hù)，做好渠道的合作和維護(hù)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷統(tǒng)招一本及以上，年齡不超過35歲，3年以上管理經(jīng)驗，8年相關(guān)崗位經(jīng)驗，條件十分優(yōu)秀可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、大健康行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)的發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性。
3、具備較強的規(guī)劃、分析和問題解決能力，對創(chuàng)新型產(chǎn)品與業(yè)務(wù)有強烈好奇心和激情，學(xué)習(xí)能力強。
4、熟悉項目管控、需求分析方法，能對項目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險、人力資源進(jìn)行有效管理和控制。
5、具備中大型團隊的管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力及溝通能力，較強的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯思維能力、嫻熟靈活的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的個人魅力以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力；
6、對數(shù)字敏感、善于思考、敢于創(chuàng)新，善于尋找各種方法實現(xiàn)增長目標(biāo)；
7、有強烈的目標(biāo)感和挑戰(zhàn)精神，勤奮，主動學(xué)習(xí)能力強。
3、具備較強的規(guī)劃、分析和問題解決能力，對創(chuàng)新型產(chǎn)品與業(yè)務(wù)有強烈好奇心和激情，學(xué)習(xí)能力強。
4、熟悉項目管控、需求分析方法，能對項目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險、人力資源進(jìn)行有效管理和控制。
5、具備中大型團隊的管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力及溝通能力，較強的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯思維能力、嫻熟靈活的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的個人魅力以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力；
6、對數(shù)字敏感、善于思考、敢于創(chuàng)新，善于尋找各種方法實現(xiàn)增長目標(biāo)；
7、有強烈的目標(biāo)感和挑戰(zhàn)精神，勤奮，主動學(xué)習(xí)能力強。
獎金績效
月績效、餐補、交補、話補
工作地點
北京朝陽區(qū)WWT(世界財富大廈)
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
和諧健康保險股份有限公司和諧健康保險股份有限公司（以下簡稱“和諧健康”）于2006年經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)正式開業(yè)，是全國性、專業(yè)性健康保險公司之一。2020年3月19日，經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批復(fù)同意，福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末，公司注冊資本139億元，在全國設(shè)有15家省級分公司，41家中支及支公司，基本形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅持“保險姓?！钡陌l(fā)展方向，以“科學(xué)、開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念；以“合規(guī)經(jīng)營，誠信發(fā)展，防控風(fēng)險，嚴(yán)謹(jǐn)廉潔”為經(jīng)營宗旨，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù)，全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念，按照“精細(xì)化、高效化、專業(yè)化”的管理理念，立足廣大消費者需求，廣泛整合各類醫(yī)療機構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會資源，創(chuàng)新構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng)，全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式，為客戶提供全方位大健康服務(wù)，滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務(wù)宗旨，珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶、抓住每一個細(xì)節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新，致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業(yè)，為提高人民健康水平，為實現(xiàn)“健康中國”的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
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