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【崗位職責(zé)】
(一) 項目開發(fā)與規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)微電網(wǎng)項目的前期開發(fā)工作，包括市場調(diào)研、項目選址、資源評估等（獨立完成為優(yōu)，可協(xié)調(diào)分布式電源合作企業(yè)共同完成），尋找有潛力的項目機會。
2.根據(jù)項目性質(zhì)及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)要求，制定項目的開發(fā)策略和實施計劃，推進(jìn)項目的可研申報、核準(zhǔn)等工作。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與當(dāng)?shù)卣㈦娏?、開發(fā)商等建立合作關(guān)系，洽談并簽訂合作協(xié)議。
(二) 項目管理與執(zhí)行
1.全面負(fù)責(zé)微電網(wǎng)的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理等工作，確保項目按計劃順利推進(jìn)。
2.組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，編制項目實施計劃，把控各項工程進(jìn)度，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題。
3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理和考核工作，合理調(diào)配團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體工作效率。
4.協(xié)調(diào)項目各參與方，包括設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等，確保各方協(xié)同工作，保障項目順利實施。
5.負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)，確保施工符合技術(shù)規(guī)范和設(shè)計要求。
(三) 溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
1.與項目所在地的政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通，及時了解政策動態(tài)和市場信息，為項目開發(fā)和運營提供支持。
2.協(xié)調(diào)處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包商等的關(guān)系，解決項目實施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，確保項目順利進(jìn)行。
3.定期匯報項目進(jìn)展情況，及時反饋項目實施中的重大問題，并提出解決方案。
(四) 項目驗收與交付
1.組織做好項目的竣工驗收工作，確保項目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。
2.協(xié)助完成項目的移交工作，包括設(shè)備、資料、技術(shù)培訓(xùn)等，確保項目順利交付并投入運營。
(五) 其他工作
1.負(fù)責(zé)編寫本崗位相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)和作業(yè)流程文件和搭建關(guān)鍵應(yīng)用模型等工作。
2.負(fù)責(zé)后備人才的培養(yǎng)工作。
3.完成公司交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
2.1具備5年以上微電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少具有2年以上電氣工作經(jīng)驗。
2.2具有2個以上中大型分布式項目經(jīng)驗，并在項目中擔(dān)任項目副經(jīng)理或者經(jīng)理助理角色。
2.3熟悉微電網(wǎng)項目的開發(fā)流程、施工管理、技術(shù)規(guī)范、項目造價等。
2.4了解建筑結(jié)構(gòu)和土建相關(guān)知識，可以解答客戶提出的相關(guān)問題。
2.5具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力和團(tuán)隊管理能力。
2.6具備良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
【薪酬待遇】
面議（基于工作經(jīng)歷和能力，月薪：20K-45K）
【福利待遇】
1.基本福利：五險一金、績效獎金、年終獎、定期體檢、帶薪年假。
2.其他福利：提供住宿、交通補貼、餐費補貼、節(jié)日福利等。