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電商公司，經(jīng)銷商模式，含傳統(tǒng)、直播、企業(yè)批發(fā)、企業(yè)分銷四個板塊，年薪面議
崗位職責
1. 經(jīng)營管理：
- 負責公司的日常經(jīng)營管理活動，包括但不限于銷售、市場、產(chǎn)品、運營等部門的管理和協(xié)調(diào)。
- 監(jiān)督公司的運營流程，確保各項業(yè)務活動順利進行，達成公司的業(yè)績目標。
2. 團隊建設與管理：
- 負責組建并管理高效、協(xié)作的團隊，包括選拔、培訓、激勵和評估員工績效。
- 建立完善的團隊溝通機制，促進部門之間的協(xié)同合作，提高工作效率。
3. 市場營銷與品牌建設：
- 制定公司的市場營銷策略，包括產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 負責公司品牌建設和維護，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
4. 財務管理與風險控制：
- 負責公司的財務管理，包括預算制定、成本控制、資金管理等方面。
- 對公司面臨的風險進行識別、評估和監(jiān)控，采取有效措施降低風險。
5. 外部關系維護：
- 與供應商、客戶、合作伙伴等建立良好的關系，維護公司利益。
- 代表公司參與行業(yè)會議、商務談判等活動，拓展公司業(yè)務。
6. 法規(guī)遵從與合規(guī)：
- 確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
- 監(jiān)督公司內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行情況，防范違法行為。
任職資格：
1.要求本科及以上學歷。
2.行業(yè)不限，對于過往工作或行業(yè)有深刻的理解和獨特的見解。
3. 應具備全面的經(jīng)營管理知識，包括但不限于市場分析、產(chǎn)品策劃、營銷策略、供應鏈管理、財務管理等，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。
4. 要求有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗，其中擔任公司中高層管理職位不低于三年，有成功的管理案例和業(yè)績。
5. 應具備優(yōu)秀的領導能力，能夠組建并管理高效、協(xié)作的團隊。同時，具有強烈的團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通、協(xié)調(diào)資源。
6. 應熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，具備強烈的法規(guī)遵從意識和合規(guī)意識，確保公司經(jīng)營活動的合法性和合規(guī)性。
7. 要求具備高度的職業(yè)道德素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，能夠在公司內(nèi)部和外部樹立良好的形象。同時，具有積極向上的心態(tài)和持續(xù)學習的精神。
薪資福利：
1.薪資面議，待遇優(yōu)厚。另有年終獎，各種員工優(yōu)秀獎，工齡工資等；
2.員工食堂，免費三餐；
3.完整培訓體系，專職化培訓，定向培養(yǎng)，管崗競聘；
4.早9晚6，月休6天，國家法定節(jié)假日放假，五險，定期體檢，不定期團建，員工生日會，節(jié)日福利，企業(yè)內(nèi)購資格等。