崗位職責 :
1、負責制定公司商品的長期規(guī)劃和短期策略。分析市場動態(tài),包括競爭對手的商品策略、消費者需求變化等,以此調(diào)整公司商品策略。
2、領導和管理商品采購團隊,監(jiān)督采購流程,確保采購的商品符合公司質(zhì)量標準和成本要求。
3、制定商品價格體系,結(jié)合成本、市場需求和競爭情況確定合理的價格策略。
4、負責商品利潤管理,通過優(yōu)化采購成本、控制庫存損耗等方式提高商品的毛利率。
5、分析商品銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售增長率等,識別暢銷和滯銷商品,合理規(guī)劃、管控商品周轉(zhuǎn)率。
6、監(jiān)控商品銷售動態(tài),與銷售團隊密切配合。
任職要求:
1、要求本科及以上學歷,專業(yè)以市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2、要求5-8年以上商品管理相關(guān)經(jīng)驗,有在零售、電商等運動品類行業(yè)從事商品采購、規(guī)劃和銷售分析等工作的經(jīng)歷。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,精通商品定價策略和成本核算方法,能夠準確計算商品的成本、毛利和利潤空間,制定合理的價格體系。
4、具有較強的市場洞察力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的決策能力。
5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神。
薪資標準:
1、薪資10-15K,待遇優(yōu)厚。另有年終獎,各種員工優(yōu)秀獎,工齡工資等;
2、員工食堂,免費三餐;
3、完整培訓體系,專職化培訓,定向培養(yǎng),管崗競聘;
4、早9晚6,月休6天,國家法定節(jié)假日放假,五險,定期體檢,不定期團建,員工生日會,節(jié)日福利,企業(yè)內(nèi)購資格等。