一、崗位職責
1、技術工作統(tǒng)籌：主持部門各項技術工作，解決工作中的技術問題，重大問題按規(guī)定及時上報。
2、人員培訓考核：制定部門人員技術培訓與考核計劃，配合技術主管做好日常監(jiān)督。
3、檢測文件審核：審核部門檢測方案、檢測報告及原始記錄，把控檢測質量。
4、技術規(guī)范執(zhí)行：組織編制檢測實施細則，貫徹檢測技術法規(guī)與規(guī)章制度，確保檢測工作合規(guī)。
5、設備與安全管理：負責部門儀器設備與安全管理，指導檢測人員規(guī)范操作，檢查并控制檢測環(huán)境與設施條件，滿足工作要求。
6、不合格項與投訴處理：調查分析部門不合格項，提出并組織實施糾正措施；牽頭處理客戶投訴，分析原因并落實整改。
7、標準掌握與其他：熟悉部門業(yè)務相關標準，完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、基本資質：35-40 歲，本科及以上學歷，水利工程類相關專業(yè)，持水利水電專業(yè)高級職稱，8 年以上水利水電工程建設相關工作經(jīng)歷。
2、綜合能力：具備出色組織領導能力，善于學習，工作細致有責任心，溝通表達能力良好。
3、優(yōu)先條件：有檢測行業(yè)管理或檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；有中鐵、中建等大型建筑集團技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先。