崗位職責:
1、負責公司項目管理體系建設(shè),完善制度,優(yōu)化研發(fā)流程和設(shè)計規(guī)范等;
2、負責步進電機、無刷電機、伺服電機、運動控制器等相關(guān)產(chǎn)品的項目管理工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,管理落實項目進度,跟蹤項目執(zhí)行細節(jié),項目時間管控,執(zhí)行部分項目具體工作事項;
4、負責項目管理工作,包括:項目立項評審、項目任務(wù)分解、項目組人員工作管理、項目任務(wù)分解安排跟蹤、項目時間節(jié)點定義、項目關(guān)鍵里程碑管理、項目進度匯報、項目異常情況處理等;
5、負責建設(shè)項目考核及評價制度,通過多維度考核,包括項目難度評估、工作量測量等,并負責落實和完善;
6、負責落地執(zhí)行績效考核制度,分解業(yè)務(wù)目標,推進各項任務(wù)的開展;
7、負責部分產(chǎn)品管理任務(wù);
8、參與公司年度項目研發(fā)計劃的制定;
9、對其他工程師進行項目管理方面的培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學歷,自動化、計算機、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上與電子產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的項目管理經(jīng)驗,精通常用的項目管理工具的使用;
3、有項目管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷和認證證書的優(yōu)先考慮;
4、熟悉軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)流程;
5、熟悉常用的項目管理和研發(fā)流程體系,如IPD、敏捷開發(fā);
6、有OKR管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、年終獎金、績效獎金、過節(jié)費、免費午餐茶歇、帶薪年假、晉升調(diào)薪、無官僚風氣