雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
培訓(xùn)開發(fā)/實(shí)施講師/內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷培訓(xùn)體系/人才發(fā)展體系新能源/鋰電智能制造
崗位職責(zé)：
1、搭建和完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系，持續(xù)調(diào)研和引入先進(jìn)的培訓(xùn)理念、工具和方法，提升培訓(xùn)管理的專業(yè)水平；
2、設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化升級(jí)公司人才發(fā)展體系，診斷組織能力差距，建立和完善員工職業(yè)發(fā)展通道及標(biāo)準(zhǔn)，為員工成長提供清晰路徑和支持；
3、主導(dǎo)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的開展，以及關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與全程運(yùn)營管理，開發(fā)、定制化設(shè)計(jì)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)材料；
4、組織并協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展，并親自承擔(dān)部分核心課程的講授，包括線下集中培訓(xùn)、工作坊、線上學(xué)習(xí)及混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目等；
5、構(gòu)建和內(nèi)化學(xué)習(xí)資源，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與管理，以及外部培訓(xùn)資源的甄選、合作與關(guān)系維護(hù)；
6、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1、搭建和完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系，持續(xù)調(diào)研和引入先進(jìn)的培訓(xùn)理念、工具和方法，提升培訓(xùn)管理的專業(yè)水平；
2、設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化升級(jí)公司人才發(fā)展體系，診斷組織能力差距，建立和完善員工職業(yè)發(fā)展通道及標(biāo)準(zhǔn)，為員工成長提供清晰路徑和支持；
3、主導(dǎo)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的開展，以及關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與全程運(yùn)營管理，開發(fā)、定制化設(shè)計(jì)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)材料；
4、組織并協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展，并親自承擔(dān)部分核心課程的講授，包括線下集中培訓(xùn)、工作坊、線上學(xué)習(xí)及混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目等；
5、構(gòu)建和內(nèi)化學(xué)習(xí)資源，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與管理，以及外部培訓(xùn)資源的甄選、合作與關(guān)系維護(hù)；
6、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，985/211學(xué)歷優(yōu)先，至少5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)高科技公司背景者優(yōu)先；
2、精通培訓(xùn)需求分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估的全流程管理，具備大型、復(fù)雜培訓(xùn)項(xiàng)目（如管培生項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、核心人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目等）的端到端管理和交付經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立搭建或大規(guī)模優(yōu)化人培訓(xùn)和人才發(fā)展體系的成功經(jīng)驗(yàn)，精通人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任計(jì)劃等；
4、具備優(yōu)秀的授課和演講能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、感染力和創(chuàng)造力，職業(yè)素養(yǎng)與價(jià)值觀積極正向，并認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，985/211學(xué)歷優(yōu)先，至少5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)高科技公司背景者優(yōu)先；
2、精通培訓(xùn)需求分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估的全流程管理，具備大型、復(fù)雜培訓(xùn)項(xiàng)目（如管培生項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、核心人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目等）的端到端管理和交付經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立搭建或大規(guī)模優(yōu)化人培訓(xùn)和人才發(fā)展體系的成功經(jīng)驗(yàn)，精通人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任計(jì)劃等；
4、具備優(yōu)秀的授課和演講能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、感染力和創(chuàng)造力，職業(yè)素養(yǎng)與價(jià)值觀積極正向，并認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀。
工作地點(diǎn)
福州馬尾區(qū)福建星云電子股份有限公司-科技園1號(hào)門馬江路7號(hào)
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福建星云電子股份有限公司公司概況：福建星云電子股份有限公司【Nebula】（股票代碼：300648），是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測試儀，適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外，我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。發(fā)展前景：公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng)，為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測試瓶頸。同時(shí)，隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并且得到了中國大陸、臺(tái)灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用，也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線，不斷培植技術(shù)優(yōu)勢和累積核心競爭力，在福州各級(jí)政府和部門的關(guān)懷支持下，與廣大廠商、客戶攜手，為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一，預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元，可以預(yù)見，中國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。公司產(chǎn)品：手機(jī)鋰電池組測試系統(tǒng)、筆記本鋰電池組測試系統(tǒng)、電動(dòng)自行車鋰電池組測試系統(tǒng)及電動(dòng)汽車鋰電池組測試系統(tǒng)合作伙伴：星云電子在全球擁有包括APPLE、SAMSUNG、Microchip、TI、LTC、NEC、臺(tái)塑、中國北方車輛研究所、中國汽車技術(shù)研究中心、一汽、東風(fēng)、上汽、天津力神、欣旺達(dá)和飛毛腿等多家合作伙伴。
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