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更新于 7月10日

商學院主任

6000-7000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 撫順
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
1.負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱,完善培訓體系
2.培訓材料收集;培訓案例萃取;
3.負責營運人才梯隊培訓工作,輸出合格人員名單
4.負責新員工培訓情況評估
5.負責以績效達成、標準提高為考評依據(jù)開展在職員工的業(yè)務技能與職業(yè)素養(yǎng)類培訓,跟蹤培訓效果。
6.培訓課件編制、修訂、完善員工培訓手冊
7.負責編輯商學院的流程和制度
待遇:高新聘請 底薪+績效,辦公地點在哈爾濱,工作時間早八晚五,周天固定休息,五險,節(jié)日福利
要求:年齡30-45周歲 統(tǒng)招大專及以上學歷

工作地點

哈爾濱道里區(qū)微利超市總部新陽路231號

職位發(fā)布者

黃女士/人力資源經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱市融惠微利連鎖超市有限責任公司
我們是融惠微利,一家立志成為東北一億城鎮(zhèn)居民鄰居的大型便利店連鎖企業(yè),我們誕生于1997年,24年間,我們銳意進取,穩(wěn)步發(fā)展,從一家不足120平方米的便利店成長為目前擁有200余家門店,員工超1000人的規(guī)范化、標準化連鎖企業(yè)。成長過程中,我們始終以“優(yōu)質、品質、卓越”為價值觀,以“融入社區(qū)、惠及萬家、擁有融惠,方便實惠”為經營理念,以“顧客為中心,員工為根本,供應商為戰(zhàn)略合作伙伴”為服務理念指引著企業(yè)的前行,為能夠給顧客提供最好的服務和最物美價廉的產品,也為能夠更好地服務社會、回報社會而不懈的努力著。從一家普通的小型超市,到200家連鎖便利店,到24小時門店的運營,到與市政部門以及三大電信運營商合作為顧客提供一站式的便民生活服務,再到如今200家標準化門店遍布哈爾濱市區(qū),融惠微利人用了24年,穩(wěn)步前進、卻也成績斐然。下一個24年,融惠微利人將繼續(xù)開拓進取,繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個新的輝煌,讓融惠微利成為東北一億城鎮(zhèn)居民家喻戶曉的標準化連鎖便利店企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的發(fā)展也必然依賴企業(yè)的成長,融惠微利的規(guī)劃長遠、布局廣闊,能為您提供大量的晉升機會和成長空間,現(xiàn)面向社會招聘人才,誠邀有識之士來融惠微利共創(chuàng)美好未來。
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