崗位職責(zé):
1、公司分配資源,通過電話微信聯(lián)系客戶,接待來訪客戶,無需風(fēng)吹日曬,不需要地推;
2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況規(guī)劃合適課程,促進(jìn)成單;
3、有效管理自己的資源庫,進(jìn)行定期回訪和梳理,提高轉(zhuǎn)化率,維護(hù)老學(xué)員;積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約,完成業(yè)績;
4、定期完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,半年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有雅思、托??荚嚱?jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、有教育、考研、K12教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有親和力及良好的表達(dá)溝通能力,可熟練的與客戶進(jìn)行溝通;
4、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;
5、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識,積極向上;
薪資待遇:
1、薪資績效:底薪+獎金+績效;底薪:4500-6000,高提成;綜合月薪10000-15000以上,有能力就會有更大的平臺!
2、工作時間:9:30-18:30,月休6-7天,休息時間可根據(jù)自己時間自由安排;
3、五險一金、帶薪年假、不定期組織團(tuán)建、年會活動等;
4、調(diào)薪獎勵:人才推薦獎、年終獎、績效獎金豐厚;
5、職位晉升:初級銷售—高級銷售—主管—經(jīng)理,無限制門檻,每年根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪;
6、培訓(xùn)機(jī)制:專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo),有利于員工個人職業(yè)發(fā)展;
7、團(tuán)隊(duì)活動:不定期組織免費(fèi)團(tuán)建及部門聚餐,年會、節(jié)日活動等。