一、崗位職責
1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理,包括銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)、商品陳列與庫存管理;
2、學習并掌握手機及3C數(shù)碼產(chǎn)品的專業(yè)知識,為顧客提供專業(yè)導購服務(wù);
3、參與總部營銷活動的落地執(zhí)行,并協(xié)助跟進活動效果與數(shù)據(jù)分析;
4、在帶教指導下,逐步承擔團隊協(xié)作、人員排班與基礎(chǔ)團隊激勵工作;
5、完成公司安排的培訓與輪崗任務(wù),快速積累門店運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
二、我們希望你具備
1、2025屆或2026屆大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)充滿熱情,有志于在手機/3C數(shù)碼領(lǐng)域長期發(fā)展;
3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、學習能力強,能快速適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
5、有學生干部、社團經(jīng)歷或兼職零售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
加分項:熟悉智能手機、電子產(chǎn)品,是數(shù)碼愛好者更佳!
三、我們提供
1、薪資待遇:培養(yǎng)期月薪 4.5K;
2、成長路徑:專屬“店長培養(yǎng)計劃”——帶教輔導 + 階段考核 + 晉升通道,目標1-2年內(nèi)成長為正式店長;
3、全面培訓:產(chǎn)品知識、銷售技巧、門店管理、數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)課程;
4、發(fā)展平臺:全國連鎖品牌,晉升空間廣闊,優(yōu)秀者可快速承擔更多管理職責;
5、員工福利:五險、員工購機優(yōu)惠、節(jié)日福利等
工作地點:鄭州區(qū)域內(nèi)可選