主要負責10KV配電室運維管理工作及二次增值的輔助開發(fā)。
崗位職責:
(1)執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,負責各項目現(xiàn)場的安全運行,負責各項目運維值班人員的行為規(guī)范管理,組織每周運維例會。
(2)優(yōu)化運檢、運維相關體系文件,確保運維工作的規(guī)范性;
(3)組織挖掘項目的增值點,摸排增值意向,配合領導簽訂增值合同;
(4)組織運維人員的業(yè)務相關培訓與考核,培養(yǎng)團隊精神,增強服務意識;
(5)領導安排的其他工作。
任職條件:
1、需具備10KV及以上電力配電室運維管理或35KV以上電站管理,3年以上工作經(jīng)驗
2、有跨區(qū)域運維項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的溝通能力、較好的團隊協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售意識、具備良好的服務意識
5、會開車