1、起草分支機構的內(nèi)控合規(guī)制度文本,評估合規(guī)管理制度和內(nèi)控流程的有效性;
2、監(jiān)控分支機構工作過程中的操作風險,及時向部門負責人進行反饋和提示;
3、制定和實施分支機構的合規(guī)宣傳和培訓計劃;
4、對分支機構各部門日常工作提供合規(guī)建議,協(xié)同各部門完善合規(guī)制度和流程,監(jiān)測合規(guī)風險,并及時向部門負責人上報并給出處理建議;
5、參與違規(guī)行為的調(diào)查取證工作,起草調(diào)查報告和文件,梳理和保留相關取證材料;
6、與法律專業(yè)人員配合處理分公司法律事務及涉訴案件;
7、負責整理和保存部門合規(guī)相關的培訓、宣傳、檢查資料和工作底稿,起草內(nèi)外部舉報案件的調(diào)查報告和相關文件,梳理并保留相關取證材料;
8、執(zhí)行內(nèi)控合規(guī)檢查工作要求,起草工作報告,梳理和保留相關工作底稿;
9、在部門負責人的指導下,與地方監(jiān)管人員進行工作溝通和聯(lián)系;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2、金融行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,保險行業(yè)優(yōu)先;
3、通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先;
4、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,善于溝通。