崗位職責:
1.組織公司質(zhì)量、環(huán)境體系建設(shè),健全各管理體系,主導并監(jiān)督各管理體系文件的落地實施,并根據(jù)公司實際情況不斷優(yōu)化完善,推動公司可持續(xù)發(fā)展;
2.根據(jù)公司要求進行管理體系的搭建方案,并負責維護實施,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及反饋,不斷優(yōu)化和完善公司管理體系;
3.根據(jù)公司發(fā)展適宜性對公司內(nèi)部體系文件的編制及修訂,按“做我所寫,寫我所做”標準來擬寫,并用信息化來承載;
4.策劃公司內(nèi)外部審核工作,編制內(nèi)外部審核計劃,并跟進實施,對審核問題點進行糾正、改進、跟蹤和驗證;
5.基于公司、部門業(yè)務發(fā)展,策劃并維護和優(yōu)化制造部質(zhì)量管理流程、過程質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量;
6.完成部門工作安排及公司的相關(guān)規(guī)定。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備較豐富的質(zhì)量管理知識;
2.至少5年的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年質(zhì)量管理體系策劃和審核工作經(jīng)驗;
3.熟悉ISO9001、ISO14000及IATF 16949 的運行與管理,熟悉品質(zhì)管理手法,有質(zhì)量改進推動經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的全局觀、系統(tǒng)性思維、邏輯思維、業(yè)務洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力。