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崗位職責: 1.協(xié)助董事長制定集團及各子公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2.負責對公司各個部門經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃、政策、方案、制度等; 3.負責管控各部門各任務指標的完成進度及方向; 4.嚴格落實市場調(diào)研,分析市場狀況,正確做出市場銷售預測,擬定年度渠道銷售計劃、預算,分解目標及預算,制定具體渠道推廣方案,申報批準并嚴格督導落實; 5.對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作; 6.負責推進本單位的企業(yè)文化建設與團隊建設; 7.負責各個部門經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決 8.完成公司董事長授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1.具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、 公共關系等專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上產(chǎn)銷一體企或集團企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。 3.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的 4.溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力 5.具有強烈的責任心,事業(yè)心,具備獨立解決問 6.題的能力及很強的抗壓能力; 7.有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力 8.具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的 9.客戶溝通能力和文字表達能力。 職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、餐補、上市公司