職位描述
中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織公司管理制度的廢改立釋，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善優(yōu)化管理流程。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)子公司規(guī)范行政人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的組織籌備、會(huì)議紀(jì)要的起草、相關(guān)資料的完善。
5、負(fù)責(zé)接待工作的落實(shí)和保障、外聯(lián)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)公文的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)檔案管理。
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、后勤管理。
9、負(fù)責(zé)人員招聘各環(huán)節(jié)工作。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
11、落實(shí)績效考核工作。
任職要求：
1、不低于本科學(xué)歷。
2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有三級(jí)及以上人力資源管理師資格證。
4、具備一定的文字功底，具備日常公文、會(huì)議紀(jì)要起草經(jīng)驗(yàn)。
5、具有工作主動(dòng)性，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出有效解決方案。
福利：中午提供工作餐 雙休 節(jié)假日正常休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)組織公司管理制度的廢改立釋，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善優(yōu)化管理流程。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)子公司規(guī)范行政人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的組織籌備、會(huì)議紀(jì)要的起草、相關(guān)資料的完善。
5、負(fù)責(zé)接待工作的落實(shí)和保障、外聯(lián)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)公文的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)檔案管理。
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、后勤管理。
9、負(fù)責(zé)人員招聘各環(huán)節(jié)工作。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
11、落實(shí)績效考核工作。
任職要求：
1、不低于本科學(xué)歷。
2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有三級(jí)及以上人力資源管理師資格證。
4、具備一定的文字功底，具備日常公文、會(huì)議紀(jì)要起草經(jīng)驗(yàn)。
5、具有工作主動(dòng)性，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出有效解決方案。
福利：中午提供工作餐 雙休 節(jié)假日正常休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)經(jīng)二路
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職位發(fā)布者
張薈/人事
立即溝通
新疆同德能源股份有限公司新疆同德能源股份有限公司（以下簡稱公司）成立于2012年6月，注冊(cè)資金3660萬元，是一家主營城市燃?xì)?、LNG、CNG生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售為一體的股份制民營企業(yè)，現(xiàn)有員工130余人，總部位于烏魯木齊市。公司全資控股阜康市同德能源有限公司、奎屯市同德能源有限公司、鄯善縣恒信燃?xì)庥邢薰?、托克遜縣同德燃?xì)庥邢薰?、呼圖壁縣同德能源有限公司、沙灣市同德瑞晟綜合能源有限公司等6家子公司，下設(shè)11家分公司，經(jīng)營12座加氣站（LNG\CNG），新建托克遜同德LNG工廠（占地150畝）一座，日處理天然氣50萬方，同時(shí)經(jīng)營吐魯番周邊居民、工商服用氣，累計(jì)敷設(shè)燃?xì)夤艿?0余公里，公司自成立以來，始終堅(jiān)持以服務(wù)客戶為最高使命，以倡導(dǎo)綠色環(huán)保為經(jīng)營宗旨，堅(jiān)守“言必信，行必果”的理念。通過強(qiáng)化內(nèi)控管理，不斷完善公司運(yùn)作機(jī)制，提高公司的核心競爭力，力爭將公司發(fā)展成為生產(chǎn)安全、服務(wù)一流的綜合性能源公司，更好的回報(bào)社會(huì)和廣大投資者。
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