崗位職責
一、市場開拓與客戶管理
1. 目標客戶開發(fā):深耕工業(yè)制造(如注塑、電鍍、鋰電池)、數(shù)據(jù)中心等行業(yè),通過線下拜訪、行業(yè)展會(如中國制冷展)、線上渠道(行業(yè)論壇、企業(yè)官網(wǎng))挖掘潛在客戶。
2. 客戶關系維護:建立重點客戶檔案,定期回訪老客戶,促成復購與轉(zhuǎn)介紹;協(xié)調(diào)技術團隊為客戶提供設備選型、方案設計等增值服務,提升客戶粘性。
二、銷售全流程推進
1. 項目跟進:從客戶需求對接(設備制冷量、能耗要求、安裝環(huán)境)到方案定制(提供選型報告、報價單、技術協(xié)議)、商務談判(付款方式、交貨周期、售后服務條款)直至合同簽訂,全程主導項目落地。
2. 招投標支持:參與政府、大型企業(yè)的公開招投標項目,負責標書制作、現(xiàn)場述標及答疑,確保投標文件技術參數(shù)與商務條款符合客戶要求。
三、技術型銷售支持
1. 產(chǎn)品方案講解:掌握冷水機組核心技術(如壓縮機類型、制冷劑種類、能效比計算),為客戶提供專業(yè)技術方案,解答設備選型、安裝調(diào)試、節(jié)能改造等問題。
2. 市場反饋收集:跟蹤行業(yè)動態(tài)(如“雙碳”政策對制冷設備能效的要求)、競爭對手產(chǎn)品信息(價格策略、技術優(yōu)勢),定期提交市場分析報告,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。
四、售后協(xié)同與交付保障
1. 跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)部確認交貨周期,與售后團隊對接設備安裝調(diào)試事宜,確保項目按時交付;協(xié)助處理客戶售后問題(如設備故障報修),提升客戶滿意度。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,機械工程、制冷與空調(diào)工程、暖通工程等相關專業(yè)優(yōu)先;具備制冷設備行業(yè)基礎知識,了解冷水機組工作原理。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上工業(yè)設備/機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,至少1年冷水機組、中央空調(diào)、壓縮機等制冷設備銷售經(jīng)驗。
3. 技能要求:
- 能獨立完成技術方案撰寫與PPT匯報,熟練CAD或EPLAN等簡易系統(tǒng)圖;
- 具備基礎英語能力,可閱讀英文技術資料,適應偶爾海外客戶接待(非必需,加分項)。
核心能力
1. 技術銷售能力:兼具產(chǎn)品技術知識與銷售技巧,能將技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為客戶價值(如通過節(jié)能方案降低客戶運營成本)。
2. 抗壓與適應力:能接受全國范圍內(nèi)出差(月度出差頻率約10-15天),適應高強度項目談判與跨時區(qū)客戶溝通(如對接東南亞客戶)。
3. 結(jié)果導向:目標感強,具備從線索到成交的全流程把控能力,有成功主導設備銷售項目的案例。
薪資福利
1. 薪酬體系
- 底薪:5k-10k/月(根據(jù)經(jīng)驗面議,優(yōu)秀者可談高薪)
- 提成:按項目凈利潤的按比例計提(上不封頂,成熟銷售年均提成20萬-40萬元)
2.工作時間
1、周一至周五:早上8:30-12:00 -下午13:30-18:00;
2、雙休!
3、按國家法定節(jié)假日放假
4、試用期1-3個月。
職位福利:周末雙休、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、年底有獎金、五險
3. 職業(yè)發(fā)展
- 雙通道晉升:
- 專業(yè)線:銷售工程師→資深銷售工程師→行業(yè)專家(負責細分領域解決方案);
- 管理線:銷售工程師→銷售主管(帶5人團隊)→大區(qū)經(jīng)理(負責華東/華北/華南市場)。
- 多元化機會:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與海外市場開拓(東南亞、中東、歐洲),或轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理、市場策劃等崗位。
工作地點
- 主辦公地點:廣州市海珠區(qū)琶洲寶地廣場2401室
- 出差范圍:全國為主,海外市場崗需赴東南亞、歐洲等地;
崗位亮點
? 高價值客戶:寧德時代、建滔集團等世界500強制造業(yè)客戶,積累高端行業(yè)資源;
? 技術驅(qū)動銷售:公司提供專利節(jié)能技術支持,差異化競爭優(yōu)勢顯著,客戶轉(zhuǎn)化率提升30%;
? 靈活授權:高于行業(yè)平均的折扣審批權限,快速響應客戶需求,縮短成交周期。
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