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更新于 9月2日

smt質(zhì)量經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系航空航天質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系QAQE英文流利SMT質(zhì)量管理電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車(chē)零部件汽車(chē)研發(fā)/制造
1.過(guò)程質(zhì)量KPI管理(30%):定義、監(jiān)控、分析并推動(dòng)改善與SiP封裝過(guò)程相關(guān)的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如良率、報(bào)廢率、過(guò)程能力指數(shù)CPK、客戶投訴率等)建立和維護(hù)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)儀表盤(pán),定期報(bào)告KPI達(dá)成情況與趨勢(shì)主導(dǎo)或參與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行提升KPI的行動(dòng)計(jì)劃 2. 品質(zhì)異常處理,CIP改善(30%):快速響應(yīng)并主導(dǎo)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)質(zhì)量異常(如材料、設(shè)備、工藝、測(cè)試等)。運(yùn)用結(jié)構(gòu)化問(wèn)題解決方法(如8D, 5Why, Fishbone等)進(jìn)行根本原因分析。制定、驗(yàn)證并跟蹤臨時(shí)和長(zhǎng)期糾正預(yù)防措施的有效性。主導(dǎo)或參與MRB(物料評(píng)審委員會(huì))決策。 3. 對(duì)接客戶(40%):作為主要質(zhì)量接口人,與客戶(特別是歐美客戶)進(jìn)行日常質(zhì)量溝通;主導(dǎo)處理客戶投訴,及時(shí)提供詳盡的根本原因分析和改善報(bào)告(8D、CIP報(bào)告)必須是英文報(bào)告;準(zhǔn)備并參與客戶審核(包括新項(xiàng)目導(dǎo)入審核、例行審核、飛行審核等),推動(dòng)審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改關(guān)閉;理解并傳達(dá)客戶的特殊質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為需求跟蹤矩陣管理,對(duì)GAP項(xiàng)進(jìn)行推進(jìn)閉環(huán)。
職位要求
1、本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向:微電子、電子工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、質(zhì)量管理或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè); 2、5年以上半導(dǎo)體封裝(尤其是系統(tǒng)級(jí)封裝SiP)或高可靠性電子制造行業(yè)(如汽車(chē)電子、航空航天)的過(guò)程質(zhì)量工程師或類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的客戶投訴處理(8D、CIP、6 Sigma報(bào)告)和客戶審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF 16949及核心工具。

工作地點(diǎn)

東莞橫瀝鎮(zhèn)田坑高新科技工業(yè)園橫瀝鎮(zhèn)田坑高新路6號(hào)3棟201室

職位發(fā)布者

陳金姐/人事總監(jiān)

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公司簡(jiǎn)介:廣州川普人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)為“川普獵頭”)成立于2011年01月18日,是大中華地區(qū)領(lǐng)先的中高端人才搜尋公司和最出色的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,致力于為企業(yè)提供全方位人才管理解決方案。以“人才”為核心,幫助企業(yè)尋訪、甄選出適合的人才,發(fā)展其能力,激勵(lì)和輔導(dǎo),通過(guò)人才績(jī)效的提升來(lái)促使組織的績(jī)效達(dá)成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的使命。公司優(yōu)勢(shì):ü全球領(lǐng)先咨詢公司背景的顧問(wèn),擁有多年管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);ü高素質(zhì)、高凝聚力、高專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì);ü豐富的管理工具、方法論,有利于實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化;ü堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)、變革和創(chuàng)新,根據(jù)客戶需求提供多樣化服務(wù):專(zhuān)題培訓(xùn),主題工作坊,項(xiàng)目實(shí)施,管理外包,高管/CEO教練等;ü與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,針對(duì)消費(fèi)品(快消)、制造業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)五大行業(yè),針對(duì)年薪20W—500W高層管理;擁有超過(guò)150000人的快消、金融、地產(chǎn)、HR、制造業(yè)、高科技互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)精英人才儲(chǔ)備池。
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