崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)熱線電話接聽、意向客戶電話邀約及回訪工作，將公司服務(wù)模式和產(chǎn)品進(jìn)行電話介紹；
2：負(fù)責(zé)邀約意向客戶到校區(qū)進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)，針對(duì)學(xué)生的個(gè)性情況進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃的制定；
3：學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)刂行W(xué)升學(xué)考試相關(guān)政策，了解熟悉中小學(xué)各年齡段成長特性；
4：協(xié)調(diào)配合各部門工作，完成個(gè)人及部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè) (K12）有一定的認(rèn)知和理解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)；
工作時(shí)間：
周一單休，排班制：早八晚五，早九晚六，早十晚七。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月繳納社保） +帶薪年假＋節(jié)日福利＋不定期特定激勵(lì)＋團(tuán)建＋國內(nèi)外旅游＋崗位技能培訓(xùn)＋集團(tuán)管理層培訓(xùn)＋規(guī)范的晉升機(jī)制。
薪資待遇：
一年內(nèi)的新人年新10-15W，一年以上平均年新30W左右；每月15號(hào)發(fā)薪。
晉升通道：
咨詢師--咨詢主任--儲(chǔ)備校長一一校長，公司內(nèi)部晉升通道通暢，人才需求旺盛。