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物資銷售專員

4000-8000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

家具/家居/家電酒店/民宿建材
職位描述
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);
2、周末雙休,上班時(shí)間:8:50-17:00;
3、辦公環(huán)境優(yōu)。
崗位職責(zé):
1.配合公司采購(gòu)落實(shí)各項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目、執(zhí)行公司下派的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的談判及議價(jià)工作;
3.及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;
4.完成酒店管理公司實(shí)施的集采合同的執(zhí)行,保證酒店管理公司的標(biāo)準(zhǔn)和程序得以貫徹執(zhí)行;
5.與各部門保持密切關(guān)系,對(duì)采購(gòu)過程中遇到的問題反饋給上級(jí)并提出有利的建議和意見;
6.領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。
崗位要求
1.有從事酒店物資管理和采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或裝修建材類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握采購(gòu)程序和采購(gòu)合同簽訂辦理;
3.能夠獨(dú)立完成采購(gòu)全部流程和工作;
4.擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.能接受出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、朝九晚五、面試最多三輪、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍活躍
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工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)都市花園酒店(青島紅島高新方特會(huì)展店)

職位發(fā)布者

路女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東嶺南都市酒店管理集團(tuán)有限公司
都市酒店集團(tuán)是一家以精品酒店業(yè)為主,涉足多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈叨司频昶放坪醜otel,Urban Garden Hotel(都市花園酒店)、都市118·精選連鎖酒店、都市118連鎖酒店、青年·都市迷你連鎖酒店、我的地盤主題酒店、都市MINI·精選酒店、單色等八大連鎖酒店品牌以及MY ZONE COFFEE(我的地盤咖啡)咖啡品牌和都市酒店管理學(xué)院。都市酒店集團(tuán)擁有雄厚的資本實(shí)力、強(qiáng)大的營(yíng)銷資源優(yōu)勢(shì)和品牌資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),在業(yè)內(nèi)首次推出了"互聯(lián)網(wǎng)酒店"業(yè)態(tài)。截至目前都市酒店集團(tuán)旗下?lián)碛羞B鎖酒店近3000家門店忠實(shí)會(huì)員數(shù)超過8000萬,遍布全國(guó)。集團(tuán)實(shí)力 1·都市酒店集團(tuán)旗下門店數(shù)量3000多家 2·會(huì)員總數(shù)超8000萬,其中微信會(huì)員總數(shù)7000萬+,日均增長(zhǎng)量5362 3·全國(guó)獨(dú)家實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用酒店集團(tuán) 4·全國(guó)首家主題連鎖酒店集團(tuán) 5·全國(guó)首家無人值守一店雙開酒店集 6·全國(guó)酒店用品垂直領(lǐng)域規(guī)模最大B2C企業(yè)文化 1·都市酒店集團(tuán)企業(yè)文化: 2·都市酒店集團(tuán)工作精神:認(rèn)真、落地 3·都市酒店集團(tuán)核心價(jià)值觀:以人為本 4·都市酒店集團(tuán)用人觀念:用人才培養(yǎng)人才,用平臺(tái)成就人才 5·都市酒店集團(tuán)管理策略:無為管理,有為行事 6·都市酒店集團(tuán)企業(yè)觀:偉大的成就,就是讓無數(shù)的小事快速落地開花都市酒店集團(tuán)發(fā)展觀:用科技和品質(zhì)打造酒店行業(yè)“百年老店”都市酒店集團(tuán)總部共計(jì)擁有202人,專本科以上學(xué)歷人才占比89.6%;直屬投資酒店擁有145人,專本科以上學(xué)歷人才占比25.5%。都市酒店集團(tuán)擁有自成體系的酒店管理學(xué)院,全職員工5人,兼職教職員工15人。擁有完善的連鎖酒店管理體系培訓(xùn)課程,為全國(guó)各分店提供中層管理干部、店助、店長(zhǎng)、城區(qū)經(jīng)理的階段性和系統(tǒng)階梯培訓(xùn)。并深入集團(tuán)內(nèi)部,為集團(tuán)內(nèi)部提供文化修養(yǎng)、辦公應(yīng)用、新技術(shù)知識(shí)應(yīng)用等系列課程的培訓(xùn)。為集團(tuán)的高效、穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。
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