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崗位職責(zé):
1.直播運(yùn)營：負(fù)責(zé)品牌賬號直播帶貨活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，直播話術(shù)，排品，復(fù)盤等對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，做好關(guān)鍵指標(biāo)、核心數(shù)據(jù)的提升；
3.負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;跟蹤平臺(tái)產(chǎn)品的銷售情況，并整理反饋；
4.負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合平臺(tái)落地營銷活動(dòng)；
5.直播投放：會(huì)熟練使用千川和小店隨心推等投流工具，對Roi負(fù)責(zé)；
6.直播時(shí)，做好場控及助播工作，營造直播過車良好氛圍，在直播間給到相應(yīng)輔助，實(shí)時(shí)給到團(tuán)隊(duì)和主播好的方案和建議，提出相關(guān)改進(jìn)建議完善整個(gè)直播流程；
7.優(yōu)化店鋪及產(chǎn)品排名，提出可落地的方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況微調(diào)店鋪經(jīng)營方向；
8.對接達(dá)人及商務(wù)，溝通并解決直播相關(guān)問題；
9.擅長數(shù)據(jù)分析，竟品數(shù)據(jù)分析，主播日常培訓(xùn)及產(chǎn)品需求建議提報(bào)。
任職要求:
1.大專及以上，3-5年經(jīng)驗(yàn)，0-1自然流起號成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉抖音直播及抖店運(yùn)營，了解小紅書及視頻號平臺(tái)直播及店鋪運(yùn)營，有3年及以上自然流直播、商品卡投放經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通4.對直播行業(yè)有濃厚興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇：
1.快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)；
2.成熟的人才培訓(xùn)體系；
3.透明清晰的晉升、晉級機(jī)制，讓每一位加入谷雅的人都成為最好的自己;
4.員工福利：午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30—17:30，午休1.5小時(shí)。