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1.負責維修服務中心的日常管理，制定并完善維修工作相關規(guī)章制度、操作流程和服務標準，確保維修工作規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。

2.做好全校水、電、氣、房屋建筑、管網(wǎng)和特種設備等設備設施的日常巡檢、預防性維護和24小時應急搶修。

3.制定校內(nèi)維修工程方案，把控好施工質(zhì)量、進度與安全規(guī)范，組織工程驗收并做好檔案記錄。

4.做好校園節(jié)能降耗工作，科學合理降低水電、維修等運行成本，提高能源利用效率。

5.做好報修系統(tǒng)優(yōu)化完善，快速處理師生訴求，提升維修服務滿意度。

6.負責維修團隊的管理與建設，包括安全與紀律教育、專業(yè)技能培訓、月份績效考核、排班調(diào)度和日常管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

二、招聘要求

1.學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，工程管理、水電工程、土木工程等專業(yè)優(yōu)先；

2.身心健康，無不良嗜好，能提供無犯罪記錄證明；

3.專業(yè)技能：熟悉土建及安裝施工規(guī)范，掌握CAD制圖、工程預算、安全管理、質(zhì)量管理、設備檔案管理等。持有一級建造師資格證、高壓電工、電梯管理等特種作業(yè)證者優(yōu)先；

4.熟悉電氣系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)基本運行原理；

5.工作經(jīng)歷：具備5年以上維修團隊管理經(jīng)驗，有高校或大中型企業(yè)后勤維修管理工作經(jīng)驗、能住校者優(yōu)先；

6.管理能力：思想政治素質(zhì)高，組織紀律性強，具有良好的職業(yè)道德、強烈的服務意識和大局意識，性格開朗，善于溝通，能團結同事，熱愛本職工作；具備成本控制、流程優(yōu)化、籌劃組織、團隊激勵及突發(fā)事件處置能力，服務師生意識強、溝通協(xié)調(diào)能力好、抗壓能力佳。