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更新于 7月7日

電子料采購(gòu)工程師(汽車(chē)電子)

1.8-2.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子料主動(dòng)器件汽車(chē)芯片
崗位職責(zé): 1、定期進(jìn)行新能源原廠(chǎng)供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,掌握最新的新能源電子器件供應(yīng)信息與供應(yīng)變化,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和上級(jí)提供信息,以便對(duì)采購(gòu)策略作出指導(dǎo)性調(diào)整; 2、密切關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)信息,根據(jù)市場(chǎng)物料行情的調(diào)研及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,控制采購(gòu)成本及采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn); 3、定期梳理各物料對(duì)應(yīng)項(xiàng)目需求及委外加工計(jì)劃,逐項(xiàng)分解后組織原廠(chǎng)、代理及加工廠(chǎng)優(yōu)化成本,實(shí)現(xiàn)年度降本任務(wù); 4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商質(zhì)量改善計(jì)劃,定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),不斷監(jiān)督并優(yōu)化供應(yīng)商資源,制定供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃; 5、對(duì)公司核心、杠桿、瓶頸、常規(guī)物料制定不同的采購(gòu)策略方案管理,負(fù)責(zé)部門(mén)季度、年度指標(biāo)實(shí)施、任務(wù)的執(zhí)行和達(dá)成監(jiān)督;關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供策略備料方案; 6、每月提供應(yīng)付賬款明細(xì),在確保后續(xù)滿(mǎn)足正常交付情況下,結(jié)合公司分配資源給予資金計(jì)劃安排; 7、對(duì)公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議,協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作,承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上器件選型或器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源行業(yè)及器件原廠(chǎng)或代理市場(chǎng)者更佳; 2、熟悉供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理流程,熟悉電子元器件主流品牌、代理渠道; 3、熟悉主/被動(dòng)元器件的技術(shù)及應(yīng)用知識(shí),有參與新項(xiàng)目材料選型經(jīng)驗(yàn); 4、有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié),數(shù)據(jù)和成本分析能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓

職位發(fā)布者

孫女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識(shí)、尊重人才,根植新能源行業(yè)電池管理專(zhuān)家、專(zhuān)注動(dòng)力電池管理和儲(chǔ)能電池管理技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動(dòng)汽車(chē)和電力儲(chǔ)能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)、公司、員工的共贏和長(zhǎng)期合作1、中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)核心零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國(guó)內(nèi)動(dòng)力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷(xiāo)售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車(chē)、商用車(chē)、專(zhuān)用車(chē)和電力儲(chǔ)能等行業(yè),憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢(shì),為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國(guó)家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),多次榮獲中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專(zhuān)注于清潔、低碳的新能源汽車(chē)領(lǐng)域,持續(xù)為客戶(hù)提供高效、實(shí)用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶(hù)一起創(chuàng)造價(jià)值。2、高額研發(fā)投入,推動(dòng)BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先,每年?duì)I業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動(dòng)力電池管理技術(shù)專(zhuān)家”,核心研發(fā)人員均來(lái)自世界知名企業(yè)及汽車(chē)零部件行業(yè),平均10年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。13年的技術(shù)沉淀,擁有120多項(xiàng)核心技術(shù)和50多項(xiàng)軟件著作權(quán)??屏屑夹g(shù)掌握了先進(jìn)的動(dòng)力電池管理主動(dòng)均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù),已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺(tái)和多應(yīng)用場(chǎng)景的系列化產(chǎn)品方案,其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬(wàn)套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位,支持客戶(hù)向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)軍科列技術(shù)堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心,在全國(guó)設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營(yíng)中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì),及國(guó)內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺(tái)架標(biāo)定測(cè)試平臺(tái)的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計(jì)向市場(chǎng)供貨近100萬(wàn)套,居第三方BMS行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)做為動(dòng)力電池管理專(zhuān)家,廣東省、深圳市新能源汽車(chē)BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,支持中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會(huì)廣攬人才,誠(chéng)邀新能源及汽車(chē)電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊(duì),共贏新能源行業(yè)的美好未來(lái)!更多企業(yè)信息,敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇:行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;社會(huì)保險(xiǎn):全額購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金;各項(xiàng)福利:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時(shí)、彈性工作制、各項(xiàng)帶薪假期及有薪年假;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、開(kāi)放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍;員工獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)(單項(xiàng)最高5萬(wàn)元)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;文化活動(dòng):季度部門(mén)團(tuán)建、生日會(huì)、球類(lèi)活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會(huì)福利等。
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