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更新于 7月7日

電子料采購工程師(汽車電子)

1.8-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子料主動器件汽車芯片
崗位職責(zé): 1、定期進(jìn)行新能源原廠供應(yīng)市場調(diào)研與信息收集,掌握最新的新能源電子器件供應(yīng)信息與供應(yīng)變化,及時(shí)向相關(guān)部門和上級提供信息,以便對采購策略作出指導(dǎo)性調(diào)整; 2、密切關(guān)注市場和行業(yè)信息,根據(jù)市場物料行情的調(diào)研及時(shí)調(diào)整采購策略,控制采購成本及采購風(fēng)險(xiǎn); 3、定期梳理各物料對應(yīng)項(xiàng)目需求及委外加工計(jì)劃,逐項(xiàng)分解后組織原廠、代理及加工廠優(yōu)化成本,實(shí)現(xiàn)年度降本任務(wù); 4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商質(zhì)量改善計(jì)劃,定期對重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價(jià),不斷監(jiān)督并優(yōu)化供應(yīng)商資源,制定供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃; 5、對公司核心、杠桿、瓶頸、常規(guī)物料制定不同的采購策略方案管理,負(fù)責(zé)部門季度、年度指標(biāo)實(shí)施、任務(wù)的執(zhí)行和達(dá)成監(jiān)督;關(guān)注市場動態(tài),提供策略備料方案; 6、每月提供應(yīng)付賬款明細(xì),在確保后續(xù)滿足正常交付情況下,結(jié)合公司分配資源給予資金計(jì)劃安排; 7、對公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議,協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作,承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上器件選型或器件采購經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源行業(yè)及器件原廠或代理市場者更佳; 2、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)和管理流程,熟悉電子元器件主流品牌、代理渠道; 3、熟悉主/被動元器件的技術(shù)及應(yīng)用知識,有參與新項(xiàng)目材料選型經(jīng)驗(yàn); 4、有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié),數(shù)據(jù)和成本分析能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識、尊重人才,根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動汽車和電力儲能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值,不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強(qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業(yè),憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢,為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領(lǐng)域,持續(xù)為客戶提供高效、實(shí)用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶一起創(chuàng)造價(jià)值。2、高額研發(fā)投入,推動BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先,每年?duì)I業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動力電池管理技術(shù)專家”,核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè),平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。13年的技術(shù)沉淀,擁有120多項(xiàng)核心技術(shù)和50多項(xiàng)軟件著作權(quán)??屏屑夹g(shù)掌握了先進(jìn)的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù),已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺和多應(yīng)用場景的系列化產(chǎn)品方案,其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位,支持客戶向國內(nèi)外市場進(jìn)軍科列技術(shù)堅(jiān)持以客戶為中心,在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心,在全國設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì),及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺架標(biāo)定測試平臺的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計(jì)向市場供貨近100萬套,居第三方BMS行業(yè)前列。科列技術(shù)做為動力電池管理專家,廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會廣攬人才,誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊(duì),共贏新能源行業(yè)的美好未來!更多企業(yè)信息,敬請關(guān)注微信公眾號“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇:行業(yè)富有競爭力的薪資;社會保險(xiǎn):全額購買六險(xiǎn)一金;各項(xiàng)福利:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時(shí)、彈性工作制、各項(xiàng)帶薪假期及有薪年假;學(xué)習(xí)成長:一對一導(dǎo)師指導(dǎo)、開放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍;員工獎勵:創(chuàng)新獎勵(單項(xiàng)最高5萬元)、項(xiàng)目獎、人才推薦獎等;文化活動:季度部門團(tuán)建、生日會、球類活動、春節(jié)聯(lián)歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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