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更新于 12月22日
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供應(yīng)鏈副經(jīng)理

2-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)制造企業(yè)供應(yīng)鏈生產(chǎn)計劃訂單交付倉庫管理電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車研發(fā)/制造汽車零部件
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理部的日常運(yùn)營與優(yōu)化工作，協(xié)助部門經(jīng)理確保供應(yīng)鏈體系安全、穩(wěn)定、高效、低成本運(yùn)行，有效支持市場訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及客戶交付需求，持續(xù)提升公司供應(yīng)鏈的競爭力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈管理部的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃與部門預(yù)算；
2、參與優(yōu)化供應(yīng)鏈管理部的流程與制度（涵蓋計劃、采購、生產(chǎn)交付、倉儲物流等）；
3、推動供應(yīng)鏈管理部支持銷售及相關(guān)市場活動，進(jìn)行采購成本分析、預(yù)算及控制，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析；
4、協(xié)同銷售、市場、生產(chǎn)等部門，審核、整合客戶訂單與銷售預(yù)測，制定主生產(chǎn)計劃（MPS）；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，主導(dǎo)制定物料需求計劃（MRP），確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)確性與及時性，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；
6、 協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)資源與外部供應(yīng)資源，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)訂單按時完成，解決生產(chǎn)過程中的物料異常問題；
7、制定并監(jiān)控原材料、半成品、成品的庫存策略與控制目標(biāo)，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，減少呆滯料；
8、優(yōu)化倉儲布局與作業(yè)流程，管理日常入庫、存儲、揀選、發(fā)運(yùn)等作業(yè)；推動供應(yīng)鏈相關(guān)流程在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行，解決流程執(zhí)行中的障礙；
9、協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門，解決與供應(yīng)鏈相關(guān)的各類問題，支持新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目訂單交付；
10、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，開展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力；
11、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-35歲，8年以上研發(fā)制造業(yè)供應(yīng)鏈工作，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)務(wù)，熟悉計劃、采購、生產(chǎn)、物流等各環(huán)節(jié)；
3、熟悉供應(yīng)商管理、成本控制、庫存控制方法與工具；
4、具備良好的商務(wù)談判、合同管理能力；
5、熟練使用ERP、MRP、MES等系統(tǒng)及Office辦公軟件；
6、出色的分析判斷、問題解決與決策能力；
7、強(qiáng)烈的成本意識、風(fēng)險意識和質(zhì)量意識；
8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力；
9、有新能源、電子、汽車電子（尤其BMS、電池相關(guān)）行業(yè)背景者優(yōu)先。?

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓

職位發(fā)布者

蔣容婷/高級招聘專員

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公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識、尊重人才，根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動汽車和電力儲能領(lǐng)域創(chuàng)造價值，不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強(qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司（股票代碼：832432），成立于2010年3月，是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）研發(fā)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業(yè)，憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢，為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù)，多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領(lǐng)域，持續(xù)為客戶提供高效、實(shí)用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶一起創(chuàng)造價值。2、高額研發(fā)投入，推動BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先，每年?duì)I業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動力電池管理技術(shù)專家”，核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè)，平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。13年的技術(shù)沉淀，擁有120多項(xiàng)核心技術(shù)和50多項(xiàng)軟件著作權(quán)?？屏屑夹g(shù)掌握了先進(jìn)的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù)，已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺和多應(yīng)用場景的系列化產(chǎn)品方案，其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位，支持客戶向國內(nèi)外市場進(jìn)軍科列技術(shù)堅持以客戶為中心，在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心，在全國設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計、測試驗(yàn)證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)，及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺架標(biāo)定測試平臺的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計向市場供貨近100萬套，居第三方BMS行業(yè)前列。科列技術(shù)做為動力電池管理專家，廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會廣攬人才，誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊(duì)，共贏新能源行業(yè)的美好未來！更多企業(yè)信息，敬請關(guān)注微信公眾號“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇：行業(yè)富有競爭力的薪資；社會保險：全額購買六險一金；各項(xiàng)福利：餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等；工作假期：五天八小時、彈性工作制、各項(xiàng)帶薪假期及有薪年假；學(xué)習(xí)成長：一對一導(dǎo)師指導(dǎo)、開放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍；員工獎勵：創(chuàng)新獎勵（單項(xiàng)最高5萬元）、項(xiàng)目獎、人才推薦獎等；文化活動：季度部門團(tuán)建、生日會、球類活動、春節(jié)聯(lián)歡等；特殊福利：入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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