職位描述
人力資源管理師
一、任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、具有編撰企業(yè)管理制度、操作流程、標準的經驗，擅長公文寫作；
3、對人力資源管理有較多的了解，熟悉人力資源管理工作；
4、較好的組織能力、綜合管理能力、溝通能力、公共關系能力、應變能力、協(xié)調能力。
5、文字功底扎實，有較強的創(chuàng)意想象力，良好的策略思考能力，并能獨立撰寫各類活動方案。
6、有團餐同崗位工作經驗3年以上，擅長招聘（管理崗、基層崗）、新店人員籌備等。
二、工作職責：
1、負責建立和完善公司各項行政和人事制度；
2、建立公司招聘體系，整體主控招聘工作，及時滿足各部門用人需求；
3、根據公司目標對員工進行績效考核，包括制定績考辦法，擬訂考核標準，主控員工測評等；
4、建立合理的薪酬和福利體系，根據公司發(fā)展目標，為不同性質的員工制定合理的薪酬和福利標準；
5、建立公司的培訓體系，擬定公司內部的培訓管理制度及相關流程；
6、負責企業(yè)形象的塑造及推廣， 建立企業(yè)文化體系；
7、全面統(tǒng)籌公司行政后勤事務，為公司日常運作提供支持。
1、?？埔陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、具有編撰企業(yè)管理制度、操作流程、標準的經驗，擅長公文寫作；
3、對人力資源管理有較多的了解，熟悉人力資源管理工作；
4、較好的組織能力、綜合管理能力、溝通能力、公共關系能力、應變能力、協(xié)調能力。
5、文字功底扎實，有較強的創(chuàng)意想象力，良好的策略思考能力，并能獨立撰寫各類活動方案。
6、有團餐同崗位工作經驗3年以上，擅長招聘（管理崗、基層崗）、新店人員籌備等。
二、工作職責：
1、負責建立和完善公司各項行政和人事制度；
2、建立公司招聘體系，整體主控招聘工作，及時滿足各部門用人需求；
3、根據公司目標對員工進行績效考核，包括制定績考辦法，擬訂考核標準，主控員工測評等；
4、建立合理的薪酬和福利體系，根據公司發(fā)展目標，為不同性質的員工制定合理的薪酬和福利標準；
5、建立公司的培訓體系，擬定公司內部的培訓管理制度及相關流程；
6、負責企業(yè)形象的塑造及推廣， 建立企業(yè)文化體系；
7、全面統(tǒng)籌公司行政后勤事務，為公司日常運作提供支持。
工作地點
成都市-武侯區(qū)-盛邦街88號
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成都佳維餐飲管理有限公司成都佳維餐飲管理有限公司成立于2010年1月，是一家專業(yè)從事行政機關、事業(yè)單位、大中型企業(yè)及學校餐廳經營和原材料配送為一體的專業(yè)餐飲連鎖企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，在總經理楊元貴先生的領導下，全體同仁攜手拼搏、執(zhí)著進取，堅持以“質量求生存、信譽求市場、創(chuàng)新求發(fā)展”為經營理念，已建立起一支高效運轉的管理團隊！長期的專注團膳事業(yè)，努力地精耕細作，讓公司在這一領域積累了較為豐富的運營管理經驗，ISO9001國際質量管理體系的導入為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時，公司積極參與政府組織的“農餐對接洽談會”，成功與部分大型種植、養(yǎng)殖基地建立起合作關系，該模式優(yōu)化了采購渠道，讓“食品溯源”得到真正落實。辛勤耕耘終回報，我們已與中國民航西南地區(qū)管理局、四川航空公司、成都航空公司、省交通廳、公路局、省質監(jiān)局、成都市總工會等十余家企事業(yè)單位建立了良好的戰(zhàn)略合作關系，客戶涵蓋國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)單位，平臺優(yōu)質穩(wěn)定，服務人數達1萬余人。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，佳維餐飲將一如既往地專注于團膳事業(yè)，為創(chuàng)造中國團膳領域優(yōu)秀的民族品牌而不懈努力！公司總部：四川省成都市武侯區(qū)盛邦街88號匯錦廣場C座二單元1440室；座機電話：028-83229838（座機）；聯(lián)系人：13308070257（趙女士）。簡歷發(fā)送郵箱：1606053041@qq.com公司網址：www.jwcy.cn
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