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崗位職責(zé): 1.接受并學(xué)習(xí)公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系 2.主動回訪公司老客戶，積極主動的為客戶服務(wù)，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行財務(wù)規(guī)劃。 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財方案; 4.制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，與客戶建立長期合作關(guān)系 5.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。 6.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。 7..給客戶提供定制化保險方案 8.負責(zé)帶領(lǐng)團隊，定期培訓(xùn)。 9.通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值; 10.協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù) 福利待遇： 1.入職工資一般高于8000元，工資加高提，無上限。 2.公司實行雙休制，國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。 3.享有完善的培訓(xùn)機會，公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓(xùn)，團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)。 4.底薪4000-8000(具體面議)+提成+獎金+全勤獎 夏季作息9:00-18:00中午休息1.5小時冬季作息9:00-17:30中午休息1.5小時 5.享有開單獎金和業(yè)績獎金(1k-1w)3 不定時團建、聚餐、旅游 6.享有傳統(tǒng)節(jié)假日實物禮品 7.主管-經(jīng)理-總監(jiān)(晉升絕對公平公正) 8.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障; 9.績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼; 10.參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 11.可成為中國人壽的專職培訓(xùn)講師，可成為中國人壽未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師 任職要求: 1、年齡22-50周歲(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求); 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及全面的分析和解決問題的能力; 4、工作認真負責(zé)，積極主動，性格開朗，良好的執(zhí)行力。 5.較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力。 6.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強; 7.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。