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中國(guó)人壽成立于1949年，副部級(jí)央企（國(guó)企），財(cái)政部控股，世界500強(qiáng)，壽險(xiǎn)行業(yè)NO1。中國(guó)人壽“百萬年薪-菁英優(yōu)才計(jì)劃”是公司核心骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過中國(guó)人壽寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)、可傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英及創(chuàng)業(yè)型高薪經(jīng)營(yíng)管理人才和引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“國(guó)壽企業(yè)家”。
【工作職責(zé)】
1,負(fù)責(zé)人員招聘工作（包括：線上線下招聘渠道開發(fā)，接受招聘網(wǎng)站人才咨詢，電話通知面試，組織安排面試，辦理入職，安排新人培訓(xùn)，后期新人關(guān)懷）。
2,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政事務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。
3,協(xié)助經(jīng)理處理其他人事行政工作。
4,完成經(jīng)理交辦的其他工作。
【崗位要求】25歲及以上，大學(xué)本科學(xué)歷，1年以上專職招聘工作經(jīng)歷，熟悉線上線下聘渠道，熟悉招聘工作流程，熟悉招聘技能。
【福利保障】
1、基本工資4000+績(jī)效工資+公司基本法（10%-30%，上不封頂），具體面談!
2、入職就提供醫(yī)療，意外商業(yè)保險(xiǎn)。與國(guó)家社保實(shí)行雙軌保障，國(guó)壽獨(dú)有：五險(xiǎn)一金：醫(yī)療百萬身價(jià)保障+養(yǎng)老金賬戶，最高繳費(fèi)比例12%（部門伙伴養(yǎng)老金最高已達(dá)90萬+，離職或退休直接提現(xiàn)金）;
3、完善的培訓(xùn)體系，具備專業(yè)金融保險(xiǎn)知識(shí)同時(shí)，提升個(gè)人格局;公司具備多項(xiàng)榮譽(yù)體系，讓你在取得進(jìn)步和成績(jī)的時(shí)候，給予各項(xiàng)榮譽(yù)，是個(gè)人今后成長(zhǎng)經(jīng)歷的光輝見證；
4、公開透明晉升機(jī)制，晉升路徑：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，一年四次晉升機(jī)會(huì);
5、不定期國(guó)內(nèi)外旅游，聚餐，獎(jiǎng)品團(tuán)建活動(dòng)；
6、工作時(shí)間彈性，早9晚5，每天只打一次卡，周六周末雙休+國(guó)家法定假日。