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更新于 6月22日
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人力資源總監(jiān)

9000-12000元·13薪
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 清水塘
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理中級人力資源管理師高級人力資源管理師醫(yī)藥批發(fā)/零售新零售零售/批發(fā)
1、據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，從人、貨、場（產(chǎn)品--項目--連鎖）層面參與制定集團商
業(yè)模式，分解運營目標；追蹤各事業(yè)部每月統(tǒng)籌及分解工作的進度，做好管理層及跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；
2、深入業(yè)務(wù)體系，根據(jù)中醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務(wù)需要，部署人才管理工作，梳理企業(yè)人才庫，建立能力勝任模型以及適應(yīng)中醫(yī)藥行業(yè)的人才畫像，做好人力資源六定工作以及根據(jù)崗位層級在既定的招聘周期內(nèi)進行醫(yī)藥行業(yè)人才招聘
3、深入業(yè)務(wù)操作，制定適用于企業(yè)內(nèi)循環(huán)的績效考核制度，及時溝通，反饋、約談、調(diào)整，逐步建立全集團規(guī)范化績效管理工作。
4、根據(jù)集團各分支機構(gòu)盈虧平衡點及運營業(yè)績指標，核算出時、日、月度人效比，通過反復培訓、業(yè)務(wù)干預、心理輔導、文化導入等手段進行效值提升。根據(jù)過往人力成本及人效比數(shù)據(jù)以年度單位調(diào)整適應(yīng)集團發(fā)展的薪酬制度。
5、根據(jù)人才能力模型進行全集團各崗位能力項打造 ，建立企業(yè)商學院并落地能力培養(yǎng) ，包括學習計劃、開展系列培訓動作，做好企業(yè)各階段全生命周期的人才發(fā)展工作。

工作地點

長沙芙蓉區(qū)昊天大廈商務(wù)樓11樓

職位發(fā)布者

溫宣根/人事總監(jiān)

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湖南伏羲門中醫(yī)藥投資集團是是全國率先進行中醫(yī)標準化診療研究推廣平臺，本著厚德為人，精術(shù)為精，集團始于2006年，是一家集產(chǎn)學研教為一體的中醫(yī)藥集團，重點打造醫(yī)館連鎖體系，布局了中醫(yī)藥學術(shù)研究、中藥生產(chǎn)、流通配送、中醫(yī)培訓、軟件開發(fā)五大業(yè)務(wù)版塊，構(gòu)建了伏羲門教育、泓瑞乾恩堂、泓瑞視光之海、泓瑞攝生堂、泓瑞醫(yī)館連鎖、泓仁醫(yī)藥、泓瑞藥廠等多位一體的發(fā)展格局。集團秉承著“源于大愛，始于真誠，樂于奉獻”的核心價值觀，伏羲門集團已為100萬余人次提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為30萬人次醫(yī)生提供了別俱特色的中醫(yī)教育。
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