崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鮮釀格瓦斯項目市場的整體規(guī)劃、團隊建設(shè)、銷售指導(dǎo)及管理工作,完成銷售業(yè)績增量;
2、完成團隊編制人員的招聘、培訓(xùn)、帶教等人員梯隊建設(shè),團隊成員的工作過程管理、行為規(guī)范管理,對團隊成員進行考核、評估、培養(yǎng);
3、對鮮釀格瓦斯點位開發(fā)及銷售任務(wù)分解并執(zhí)行,完善鮮釀格瓦斯經(jīng)銷商架構(gòu),擴大銷售區(qū)域,完成重點經(jīng)銷商客情維護,保持良好的客情關(guān)系,對客戶的費用投入進行規(guī)劃并監(jiān)督使用,特別擅長優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商開發(fā)、點位選址運營;
4、與公司各部門進行協(xié)調(diào)、溝通、保證公司流程暢通,執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)定;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30-40歲,專業(yè)不限(市場營銷、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先);
2、工作經(jīng)歷:從事飲料、酒水等快消品類行業(yè)的知名企業(yè)3-5年營銷管理工作經(jīng)歷,2年以上大區(qū)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、基本技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞,能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、基本素質(zhì):為人正派,誠信踏實,有創(chuàng)新思維,性格外向,有較強的親和力、執(zhí)行力和抗壓能力。
薪資、福利待遇:標(biāo)準(zhǔn)薪資+績效獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵+年度獎勵+交通補貼+話費補貼;五險一金、年節(jié)福利,年綜合收入2萬(每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資)。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假