崗位職責:
1. 負責IT技術(shù)類外包崗位的招聘工作,高效完成個人及團隊招聘績效
2. 與銷售同事溝通需求,制定每周工作計劃
3. 招聘團隊的日常培訓及管理等工作
4. 開拓并快速建立有效的招聘渠道,熟悉新興的招聘方式
職位要求:
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷
2、具有3年以上IT技術(shù)崗位如JAVA、.net、UI、PHP、移動端、等崗位人才的招聘經(jīng)驗
3、至少2年以上外包行業(yè)招聘經(jīng)驗,認可IT外包業(yè)務(wù)模式,并積極主動配合業(yè)務(wù)線完成找人目標,帶動團隊績效,帶過招聘團隊優(yōu)先
4、抗壓能力,溝通能力,解決問題,團隊配合協(xié)調(diào)能力強
5、擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力強,有良好的時間意識
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、年終分紅、周末雙休、定期團建、帶薪年假