崗位職責(zé):
一、人事工作
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的各項(xiàng)人事管理制度及方案,并在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)執(zhí)行開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效管理、績(jī)效審核、績(jī)效面談工作;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵;
4、負(fù)責(zé)本部門的人才盤點(diǎn)、人才晉升、試用期考核;
5、負(fù)責(zé)組織本部門年度述職工作;
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)后勤食堂、宿舍管理;
2、負(fù)責(zé)車輛及考勤管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政接待工作;
三、文化工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及文化活動(dòng)組織;
2、負(fù)責(zé)本部門的年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作。
任職要求:
1、性格活潑開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);
2、熟悉辦公軟件的使用;
3、有過(guò)相關(guān)、人力行政工作經(jīng)驗(yàn)。