崗位職責:
1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;
3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標;
4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
7、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),人才團隊配置、培養(yǎng)等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:
崗位要求
1、50歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有10年以上同崗位管理經(jīng)驗,在京商寫項目同崗3年以上服務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)法律法規(guī);
3、有較強的指揮控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
4、有較強的經(jīng)營服務(wù)意識、責任心強、善于溝通且穩(wěn)重。