崗位職責
1、負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理;
2、管理員工檔案、勞動合同,處理考勤、社保、公積金變動等事務(wù);
3、負責相關(guān)費用報銷、辦公用品采購、檔案管理、訪客接待及日常行政事務(wù);
4、協(xié)助組織策劃員工培訓(xùn)、團建及企業(yè)文化活動;
5、其他工作 :完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事/行政工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Office,了解勞動法及社保政策,具備基礎(chǔ)公文寫作能力;
4、責任心強,溝通能力佳,具備服務(wù)意識和保密意識。