職位描述
住宅高端住宅
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的年度、月度經(jīng)營計劃，監(jiān)督各部門落實，完成本項目的各項工作，達成項目客戶滿意度、收繳率等各項指標；
2、做好與各政府相關(guān)部門、社區(qū)街道辦、客戶等的關(guān)系維護工作；
3、定期組織召開項目日常工作會議，布置各條線工作任務(wù)，負責(zé)與城市公司及集團相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調(diào)；
4、做好項目人才梯隊建設(shè)，挖掘、開發(fā)后備人才隊伍，以及做好團隊賦能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
2、有五年以上物業(yè)住宅項目管理經(jīng)驗，有高端住宅項目的管理經(jīng)驗；
3、熟悉與物業(yè)管理工作密切相關(guān)的法規(guī)、法令；
4、語言表達能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
5、具有從事物業(yè)前期銜接到后期管理整套流程管理的實際工作經(jīng)驗。
1、根據(jù)公司下達的年度、月度經(jīng)營計劃，監(jiān)督各部門落實，完成本項目的各項工作，達成項目客戶滿意度、收繳率等各項指標；
2、做好與各政府相關(guān)部門、社區(qū)街道辦、客戶等的關(guān)系維護工作；
3、定期組織召開項目日常工作會議，布置各條線工作任務(wù)，負責(zé)與城市公司及集團相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調(diào)；
4、做好項目人才梯隊建設(shè)，挖掘、開發(fā)后備人才隊伍，以及做好團隊賦能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
2、有五年以上物業(yè)住宅項目管理經(jīng)驗，有高端住宅項目的管理經(jīng)驗；
3、熟悉與物業(yè)管理工作密切相關(guān)的法規(guī)、法令；
4、語言表達能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
5、具有從事物業(yè)前期銜接到后期管理整套流程管理的實際工作經(jīng)驗。
工作地點
成都雙流區(qū)怡飛大道三段
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新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司
新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬億級規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運營商，讓客戶有幸福體驗，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動，俱樂部式的運動會，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項員工福利，完善的薪酬體系，不負奮斗者。
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