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企業(yè)簡介金盾書業(yè)成立于1996年，是最早大連地區(qū)輔教類圖書行業(yè)的先驅(qū)者。企業(yè)目前主營小學、初中、高中教學輔導用書的批發(fā)及零售，并兼營少兒讀物、詞典、字典、字帖等綜合性書籍。企業(yè)成立22年來，長期合作的分銷商達200余家，服務于大連及周邊地區(qū)近百所學校。曾獲非凡傳媒授予“2012年度最佳業(yè)務配合獎”、“2013年度黃金經(jīng)銷商”殊榮，2018年1月被中國出版?zhèn)髅缴虉蟊辉u為“2017年度民營書業(yè)實力渠道商”。經(jīng)過二十二年的發(fā)展，金盾書業(yè)將多元化戰(zhàn)略發(fā)展，秉持“成就客戶，互利共享”，形成了一個集批發(fā)、零售、網(wǎng)絡為一體的連鎖型企業(yè)。企業(yè)文化 1．價值觀：成就客戶，互利共享；以人為本，互助成長。 2．企業(yè)愿景：將公司打造為全新模式的輔教類書業(yè)運營平臺。 3．服務宗旨：（1）企業(yè)宗旨：創(chuàng)造客戶價值，實現(xiàn)企業(yè)利潤；（2）個人宗旨：用專注與專業(yè)，贏得客戶的心。企業(yè)人才觀 1．人才是企業(yè)的第一財富，人力資源是企業(yè)資源的構(gòu)成之一，企業(yè)的財富要靠企業(yè)的人才去創(chuàng)造。 2．尊重個人價值，推崇團隊成果。 3．員工與企業(yè)的擁有關(guān)系：對企業(yè)的成就相互擁有、對企業(yè)利益相互擁有、對企業(yè)的風險相互擁有，對企業(yè)價值觀相互擁有。 4．企業(yè)應為員工營建良好的工作環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、充分的信任支持、平等的晉升機會、合理的價值回報，使員工因在金盾工作而感到自豪。 5．員工也應通過自身的努力使自己成為企業(yè)人才的首選，愛護工作環(huán)境、真誠善待同事、忠誠恪盡職責、良性團隊競爭，為企業(yè)創(chuàng)造出應有的價值。員工福利1.金盾員工的子女，每年可享受公司的對其成品書籍贊助；2.公司會不定期組織員工聚餐及旅游；3.員工生日當月公司為員工發(fā)放福利禮券；4.傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放節(jié)日福利；5.員工生育、住院給予慰問，婚喪嫁娶表達心意；6.員工額外商業(yè)保險一份。