崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓
- 制定香港及東南亞市場中長期銷售策略,推動核心產(chǎn)品(如安宮牛黃丸)向歐美市場滲透。
- 主導(dǎo)區(qū)域市場調(diào)研,分析競品動態(tài)(如同仁堂、佛慈布局),制定差異化競爭策略。
2. 合規(guī)管理與注冊推進
- 確保產(chǎn)品符合香港及目標市場(歐盟、東南亞)法規(guī)要求,完成產(chǎn)品注冊(如澳門、越南)。
3. 渠道建設(shè)與客戶管理
- 建立維護香港本地及海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),拓展連鎖藥店、中醫(yī)診所及跨境電商渠道。
- 維護高價值客戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù)流程。
4. 團隊管理與跨區(qū)域協(xié)作
- 領(lǐng)導(dǎo)香港銷售團隊達成業(yè)績目標,整合總部、澳門及東南亞資源。
5. 品牌推廣與文化輸出
- 策劃線上線下活動提升品牌認知度,以現(xiàn)代方式傳播中藥價值。
任職要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源
- 8年以上中藥海外銷售經(jīng)驗,3年管理經(jīng)驗,熟悉東南亞、歐盟市場,有同仁堂、佛慈背景者優(yōu)先。
- 具備成功案例(如產(chǎn)品認證、億元級市場開拓),掌握當?shù)亟?jīng)銷商資源。
2. 合規(guī)與注冊能力
- 熟悉香港中成藥注冊及歐盟傳統(tǒng)草藥指令,主導(dǎo)產(chǎn)品安全性、有效性文件準備。
3. 跨文化與語言能力
- 精通粵語、英語,擅長商務(wù)談判,理解中醫(yī)藥文化與海外需求差異。
4. 團隊與項目管理
- 具備團隊建設(shè)經(jīng)驗,制定銷售計劃并分解目標,熟悉CRM系統(tǒng),適應(yīng)出差。
5. 戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識
- 洞察行業(yè)趨勢(如中藥國際化政策),借鑒同仁堂、佛慈模式探索差異化路徑。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、職工宿舍、員工食堂和免費班車;
3、可接收黨組織關(guān)系,發(fā)展黨員;
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利;
5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期;
6、完善的薪酬福利體系,激勵性的獎勵政策;
7、豐富培訓(xùn)成長機會,全方位提升綜合素質(zhì)。