一、崗位職責
1、團隊管理:負責實驗室日常運營管理,合理分配檢測任務,監(jiān)督工作進度;指導、培訓檢測人員,提升團隊整體技術(shù)水平與工作效率。
2、質(zhì)量控制:建立并完善符合CMA、CNAS要求的質(zhì)量管理體系,確保體系有效運行;組織內(nèi)部審核、管理評審,處理檢測異常與客戶投訴;監(jiān)督檢測過程,保證檢測結(jié)果準確可靠。
3、技術(shù)管理:審核檢測報告、原始記錄及方法驗證文件;組織開展新檢測項目開發(fā)與技術(shù)研究;負責實驗室間比對和能力驗證工作,提升實驗室技術(shù)能力
4、資源管理:制定實驗室設(shè)備采購、維護、校準計劃,確保設(shè)備正常運行;管理標準物質(zhì)、試劑耗材等物資;對接監(jiān)管部門、認證機構(gòu)、客戶等外部單位,維護良好合作關(guān)系。
5、文件與合規(guī):組織編寫、審核和更新質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件;負責CMA、CNAS資質(zhì)申請、復評審、擴項評審等工作,確保實驗室持續(xù)符合相關(guān)法規(guī)和標準要求。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,食品科學、分析化學、微生物學、檢驗檢疫等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:5年以上食品檢測實驗室工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;有第三方檢測機構(gòu)或大型企業(yè)實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉食品檢測全流程,熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備;精通CMA、CNAS體系文件編寫、內(nèi)審及外審流程;掌握實驗室認可準則和食品安全法規(guī)
4、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力;工作積極主動,責任心強,具備良好的抗壓能力和問題解決能力;持有內(nèi)審員證、授權(quán)簽字人資格證者優(yōu)先。