崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的工作;
2. 完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源政策及流程;
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2. 1年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);
4.可接受長期性實(shí)習(xí),應(yīng)屆畢業(yè)生及近兩年畢業(yè)生。
提供住宿,工作日午餐可選擇單位入伙,每周工作日8點(diǎn)半~16點(diǎn)半。