崗位職責(zé):
1. 協(xié)助投資總監(jiān),組織與指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目的尋找、評估、調(diào)研、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作,尋找、篩選潛在優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的,參與項目投資方案設(shè)計,財務(wù)預(yù)測,分析風(fēng)險,協(xié)助完成商業(yè)談判、獨立完成投研分析報告;
2. 通過直接訪談和桌面工作進(jìn)行市場調(diào)查,組織團(tuán)隊成員撰寫行業(yè)分析報告/投資分析報告等,審閱修改項目組成員的報告;獨立完成擬投項目的市場調(diào)研、完成對企業(yè)投前、投后的關(guān)鍵點分析,包括行業(yè)分析,同行對比分析,商業(yè)模型分析、盈利能力分析、未來資本市場表現(xiàn)的分析判斷等;
3. 組織項目組成員對投資項目市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;完成項目的推薦、路演、分析投資等執(zhí)行工作;
4. 組織、督促項目組成員完成投資項目,準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告、框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項目實施計劃和行動方案,報請投資總監(jiān)審核;
5. 主導(dǎo)談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作和公司內(nèi)部的溝通;
1. 獨立完成已投項目的管理工作,包括后續(xù)跟蹤,提供相應(yīng)增值服務(wù),出具投后管理及定期評估報告等;
2. 對投后管理工作接口人工作進(jìn)行指導(dǎo)并持續(xù)跟進(jìn)項目問題與處理。
任職資格:
基本要求:統(tǒng)招法律、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有基金從業(yè)資格、法律執(zhí)業(yè)資格,律師資格證、財務(wù)資格證等優(yōu)先;
相關(guān)工作經(jīng)驗及年限要求:相關(guān)工作經(jīng)驗及年限要求 5年以上的金融服務(wù)機構(gòu)(如投行、券商、信托)的相關(guān)工作經(jīng)驗;對某一個特定投資領(lǐng)域有所了解。
知識和技能要求:
1.精通財務(wù)分析,財務(wù)預(yù)測,精通各類分析模板,熟悉投資流程;了解相關(guān)法律和政策;熟悉資本運作項目的操作程序及規(guī)則;
2.熟悉資本運作項目的操作程序及規(guī)則,了解企業(yè)并購,資產(chǎn)重組等相關(guān)工作的管理細(xì)節(jié);
3.熟悉交易架構(gòu)設(shè)計和股權(quán)交易等相關(guān)金融理論知識與實務(wù)操作; 良好的風(fēng)控、法律知識;良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
勝任能力及素質(zhì)要求:
1.具有較強的分析、人際交往和談判能力;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
3.具備較強的抗壓能力,富有團(tuán)隊精神;
4.具有一定的團(tuán)隊管理能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅