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更新于 2月24日

團隊經(jīng)理 包吃包住

7000-14000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售藍領(lǐng)招聘個人客戶銷售團隊管理企業(yè)服務保險人力資源服務
公司內(nèi)部崗位 包吃包住 入職繳納五險一金 請假自由,半小時起請。
一、崗位職責:
1. 招聘策略與規(guī)劃。
分析客戶用工需求,制定并執(zhí)行季度/月度招聘計劃;
開拓與維護招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、勞務市場、中介合作、社群運營、內(nèi)部推薦等;
2. 招聘團隊管理與運營。
領(lǐng)導和搭建招聘團隊(招聘專員、招聘主管等),進行任務分配、過程督導、技能培訓與績效考核;
建立并優(yōu)化招聘全流程 SOP(從需求對接、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織到入職跟進),確保流程高效、合規(guī)。
管理招聘預算,定期進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析(如渠道轉(zhuǎn)化率、人均招聘成本、到面率、入職率、流失率等),提出改進措施。
二、任職要求:
1. 基本要求:
大專及以上學歷;
5年以上招聘或者銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有過勞務派遣、人力資源外包、制造業(yè)、服務業(yè)或藍領(lǐng)密集行業(yè)招聘團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,有過搭建和帶銷售團隊經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 核心能力:
團隊領(lǐng)導力: 具備良好的團隊管理與激勵能力,能帶領(lǐng)團隊完成招聘目標;
數(shù)據(jù)驅(qū)動: 熟練使用招聘系統(tǒng)及辦公軟件,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略;
抗壓與執(zhí)行力: 目標導向,能適應快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境,具備出色的解決問題和應急處理能力。

工作地點

天津濱海新區(qū)聯(lián)眾股份11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙興穩(wěn)/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務派遣有限公司
天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務派遣有限公司是經(jīng)天津市人事局批準,主要從事人事代理、勞務外包及勞務派遣業(yè)務的正規(guī)勞務公司。公司主要設(shè)有業(yè)務、客服、招聘、培訓、法務、網(wǎng)絡(luò)、人事行政、財務、對外關(guān)系等部門,擁有多名專業(yè)從業(yè)人員。公司擁有自己的網(wǎng)站,用工單位及應聘人員能夠及時地瀏覽最新的招聘信息和相關(guān)的政策法規(guī)。多年來,聯(lián)眾人才主要從事勞務派遣及人事代理業(yè)務,本著誠信、務實、高效、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨,及成熟的管理經(jīng)驗,深受企業(yè)的好評和外派員工的信賴。公司至今已與50余家在津投資的企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,派遣員工在各自的崗位上,為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績。公司先后和各大勞動輸出機構(gòu)合作為每個用人單位提供了人才需要,同是于全國職業(yè)學校建立了長期合作關(guān)系,成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過我們提供的優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)指導,用人單位從繁重的重復性事務中得到了解脫,使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營,降低生產(chǎn)成本,進而提高經(jīng)濟效益。聯(lián)眾人才自成立以來,堅持不斷改善專業(yè)服務,為客戶創(chuàng)造更多的價值;堅持“不僅是提供一份工作”,更為全體聯(lián)眾人“提供一份嶄新的生活”;堅持不斷的努力實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值!
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