崗位職責(zé):
一、建立健全公司各項規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善
二、組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
三、人事管理工作
四、后勤管理工作
五、各部門日常工作考核
六、負責(zé)對已通過認(rèn)證的質(zhì)量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的
認(rèn)證
七、公司級數(shù)據(jù)的收集、分析和使用
八、提出組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)整的建議、方案
九、綜合管理
職位福利:五險、周末雙休、節(jié)日福利