職位描述
數(shù)據(jù)治理SqlHadoopShellSparkFlinkXMIND、VISIO
服務(wù)職責(zé) ：
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)集群的日常維護，包括監(jiān)控、告警響應(yīng)、告警處理等。
2、負責(zé)大數(shù)據(jù)集群的故障應(yīng)急處理、根因分析、優(yōu)化治理和隱患整改等。
3、負責(zé)大數(shù)據(jù)集群的租戶管理，包括存儲資源劃分、計算資源劃分和權(quán)限管控等。
4、負責(zé)大數(shù)據(jù)集群各組件的搭建、縮容、擴容、版本升級和遷移。
5、負責(zé)編寫運維相關(guān)的自動化腳本，監(jiān)控系統(tǒng)搭建、優(yōu)化，撰寫大數(shù)據(jù)平臺運維相關(guān)文檔。
6、負責(zé)大數(shù)據(jù)集群各組件BUG修復(fù)、安全漏洞修復(fù)。
7、大數(shù)據(jù)平臺7*24小時值班，重大節(jié)假日活動期間重保值守。
8、協(xié)助上層應(yīng)用完成異常作業(yè)優(yōu)化。
9、新技術(shù)棧、新架構(gòu)的研究，測試，部署和驗證。
服務(wù)要求 ：
服務(wù)要求 ：
1、大學(xué)?？?年或大學(xué)本科5年或研究生3年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2、具有專業(yè)領(lǐng)域一個及以上高級認證資質(zhì)者優(yōu)先。
3、精通Linux 基本命令，可對大數(shù)據(jù)集群底座環(huán)境進行性能優(yōu)化。
4、精通ansible、expect、shell等自動化工具。
5、具有CDH、CDP、HDP、開源Hadoop等主流大數(shù)據(jù)平臺的運營、維護、建設(shè)和升級經(jīng)驗。
6、精通JVM運行原理，并對常見的JVM性能問題進行深度優(yōu)化。
7、精通HDFS、Yarn、HBASE、Spark、Flink、kafka、zookeeper、Hudi、alluxio、Hive、Trino、Knox、Ranger、MySQL，Oceanbase、Sentry、Clickhouse、LDAP等的原理，可處理常見問題。
8、可使用Ranger、knox、Kerboers、iptables對Hadoop集群進行安全加固。 9、熟練使用Promethus、Grafana、zabbix、Ganglia等開源監(jiān)控工具的搭建和配置。
10、對Hadoop各組件有源碼級分析能力。
11、掌握SQL語言，可編寫Hive-SQL、MySQL-SQL、Spark-SQL、Flink-SQL。 12、對計算存儲分離、聯(lián)邦RBF、數(shù)據(jù)湖等架構(gòu)有深入了解。
13、具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，抗壓能力強。
14、熟練使用Microsoft Office、XMind、Visio等辦公軟件。
工作地點
北京市-大興區(qū)-亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北環(huán)東路1號
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李艷澤/人事
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北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司公司簡介北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司，于2010年4月注資5500萬在海淀區(qū)上地高新技術(shù)核心區(qū)掛牌成立?？蛻舴秶婕爸赂鱾€中大企業(yè)、政府機構(gòu)等，致力于提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)設(shè)備的維修維護，運營商的系統(tǒng)支持及IT外包服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全、機房管理等技術(shù)支持。為保障IT產(chǎn)品設(shè)備和信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行，提供高品質(zhì)，高效率的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。以及軟件自主開發(fā)、銷售、軟件維護等業(yè)務(wù)。服務(wù)團隊科邁擁有150余人的專業(yè)團隊,其中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員,占公司總?cè)藬?shù)的75%其中80%均持有不同水平認證,經(jīng)過多年專業(yè)的IT服務(wù)經(jīng)驗積累,培養(yǎng)了一批IT業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合型工程師。我們致力于高水平高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)人才，統(tǒng)招?？茖W(xué)歷員工占40%，本科及以上學(xué)歷員工占60%。正是團隊中的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的員工的努力，為公司贏得了數(shù)家合作企業(yè)負責(zé)人的一致好評。員工福利科邁注重企業(yè)發(fā)展，并同時兼顧對員工的工作指導(dǎo)，技能培訓(xùn)，員工關(guān)懷等。每位在科邁的員工公司都會為其參加社會保險及住房公積金；在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時公司也會送上一份祝福，以及年會等活動等。前景展望科邁注重科學(xué)化管理方式、人性化理念，并堅持開拓創(chuàng)新的發(fā)展路線，依托在網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富知識和經(jīng)驗，以專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的精神服務(wù)于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們?yōu)榭蛻籼峁﹥r值服務(wù)的每一個動作和細節(jié)中，固化在我們企業(yè)運作的各個流程上。在未來的發(fā)展建設(shè)中，我們會在保證服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作、技術(shù)體現(xiàn)的情況下，不斷升級現(xiàn)代化步伐。同時，科邁通訊把與各層面事業(yè)伙伴的合作視為本公司發(fā)展核心戰(zhàn)略之一，真誠希望與政府通訊與軟件管理機構(gòu)、教育科研機構(gòu)、各應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件廠商、 IT技術(shù)咨詢公司、系統(tǒng)集成公司等組織結(jié)成合作伙伴，共同去創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的奇跡。
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