崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織團隊達成團隊、個人保費任務(wù)及各項考核指
標(biāo);
2.負責(zé)拓展與維護重點客戶/渠道,指導(dǎo)團隊人員做好客
戶關(guān)系管理工作和渠道建設(shè)工作;
3.負責(zé)實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作;
4.負責(zé)組織召開團隊會議,包括晨會、周例會、月度分析
會、季度培訓(xùn)會、半年拓展培訓(xùn)會等,積極增員并對團隊成員進行培訓(xùn)和輔導(dǎo),有效激勵團隊成員;
5.負責(zé)定期組織團隊人員進行業(yè)務(wù)知識和展業(yè)技能培訓(xùn);
6.負責(zé)監(jiān)督團隊成員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,對團
隊成員進行日常管理和考核,督促其業(yè)務(wù)拓展;
7.負責(zé)完成公司上級機構(gòu)部門交辦的其他工作。
任職條件:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,身體健康、精力充沛。
2. 從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟工作5年以上,具備財產(chǎn)保險行業(yè)3年以上團隊管理經(jīng)驗或在其它保險機構(gòu)任職四級機構(gòu)負責(zé)人等優(yōu)先錄用。
3. 認同公司文化,堅持質(zhì)量效益發(fā)展思路,具備良好的團體合作精神和敬業(yè)精神,道德品行良好,責(zé)任心強。
4. 熟悉當(dāng)?shù)刎敭a(chǎn)保險市場情況,具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織管理、市場拓展能力和執(zhí)行能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力。
5.有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司各項管理規(guī)定,無不良記錄或受到行政、刑事處分;
6. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。