1、制定四川區(qū)域市場(chǎng)拓展規(guī)劃,覆蓋商超、經(jīng)銷商、電商等全渠道。 制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。
2、主導(dǎo)開發(fā)區(qū)域頭部經(jīng)銷商、連鎖商超、新零售平臺(tái)等核心客戶,年新增合作客戶≥30家。
3、建立客戶分級(jí)體系(戰(zhàn)略/核心/普通),定期拜訪重點(diǎn)客戶、陌拜客戶。老客戶復(fù)購(gòu)率提升至85%以上。
4、組建并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
5、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
7、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(庫(kù)存動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)),每周輸出分析報(bào)告,調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 年齡30-45周歲,工會(huì)經(jīng)驗(yàn)3-5年快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有休閑食品、飲料行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 熟悉四川快消品市場(chǎng)特性,具備經(jīng)銷商、商超、新零售渠道資源者優(yōu)先。
3.強(qiáng)市場(chǎng)敏感度與談判能力,能獨(dú)立制定區(qū)域營(yíng)銷策略并推動(dòng)落地。
4.抗壓性強(qiáng),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成銷售目標(biāo)的案例。
工作地點(diǎn)
四川(成都為核心,覆蓋全?。?/div>
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