職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員社保增減變化操作工作;
2、負(fù)責(zé)工傷待遇申報(bào)申領(lǐng)工作;
3、負(fù)責(zé)退休人員手續(xù)辦理工作;
4.給職工講解社保政策等知識(shí);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、學(xué)歷高者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。