職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
一、崗位職責(zé)：
核心職責(zé)：負(fù)責(zé)員工“入、調(diào)、轉(zhuǎn)、離”全生命周期流程的高效運(yùn)營(yíng)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化及多語(yǔ)言支持，提升員工體驗(yàn)、降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源運(yùn)營(yíng)保障。
二、基礎(chǔ)職責(zé)：
- 入職管理（Onboarding）
? 統(tǒng)籌新員工入職流程：offer發(fā)放、背景調(diào)查、系統(tǒng)建檔等
? 搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)字化入職指引 ），確保新員工30天融入率≥90%。 - 調(diào)動(dòng)與轉(zhuǎn)崗（Movement & Transfer）
? 設(shè)計(jì)并執(zhí)行崗位調(diào)動(dòng)、內(nèi)部競(jìng)聘、組織整合等流程，確保調(diào)動(dòng)周期≤15個(gè)工作日。 - 離職管理（Offboarding）
? 建立標(biāo)準(zhǔn)化離職面談模板，輸出離職分析報(bào)告，季度推動(dòng)TOP3改進(jìn)項(xiàng)目。
? 負(fù)責(zé)離職系統(tǒng)操作、資產(chǎn)回收、證明開(kāi)具及知識(shí)交接，確保離職合規(guī)率100%。 - 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)
? 持續(xù)優(yōu)化入轉(zhuǎn)調(diào)離流程節(jié)點(diǎn)，減少人工操作。
? 負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的設(shè)置和審批 - 員工關(guān)系與體驗(yàn)
? 搭建員工生命周期關(guān)鍵觸點(diǎn)的滿意度調(diào)研。
? 組織季度“HR面對(duì)面”及時(shí)響應(yīng)員工問(wèn)詢。 - 負(fù)責(zé)公司人才招聘。
- 協(xié)助處理基礎(chǔ)的市場(chǎng)工作（微信公眾號(hào)，官網(wǎng)，推廣等）
三、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
3、半年以上入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉勞動(dòng)法、社保、公積金及跨境派遣政策，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)實(shí)操案例。
5、精通Excel/數(shù)據(jù)分析，有Workday、SAP SuccessFactors 等HRIS配置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、 熟悉勞動(dòng)法、社保、公積金及跨境派遣政策，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)實(shí)操案例。
5、精通Excel/數(shù)據(jù)分析，有Workday、SAP SuccessFactors 等HRIS配置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)芙蓉花路11號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉耀燭/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海賽笠生物科技有限公司Shanghai Saily Biotechnology Co., Ltd.上海賽笠生物科技有限公司成立于2015年，以“持續(xù)為客戶和員工創(chuàng)造更高價(jià)值”為使命，服務(wù)于創(chuàng)新藥物研發(fā)領(lǐng)域，致力成為全球具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的制藥企業(yè)服務(wù)商。公司已建成超過(guò)1000平方米的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，并擁有具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的生物醫(yī)藥研發(fā)及臨床項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，可為行業(yè)客戶提供專業(yè)、符合法規(guī)要求的原代細(xì)胞制備分離、臨床前成藥性評(píng)價(jià)以及臨床項(xiàng)目服務(wù)。
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