【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合公司品牌發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品品類特性,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及策略,包括產(chǎn)品定位策略、產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷策略、渠道營(yíng)銷策略等;
2、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。通過(guò)用戶反饋和銷售數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)和營(yíng)銷信息;
3、協(xié)調(diào)公司研發(fā)端、運(yùn)營(yíng)端和營(yíng)銷端等各類資源,參與產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試到上市和推廣的全過(guò)程,主導(dǎo)產(chǎn)品上市可行性推廣方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)跟蹤,分析數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸、升級(jí)、淘汰方案等工作;
5、負(fù)責(zé)既有產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤(rùn)結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整工作;
6、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等資料,整合成電子版,用于培訓(xùn)工作;
7、基本了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定流程,參與行業(yè)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)制定會(huì)議、與行業(yè)、協(xié)會(huì)保持良好關(guān)系。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、高分子材料學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,能將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
2、至少5年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例,3年以上體育地面材料或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)將數(shù)據(jù)分析以ppt形式呈現(xiàn);
4、有產(chǎn)品全生命周期的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求及國(guó)內(nèi)外行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì);
6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品決策,有較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、多種獎(jiǎng)勵(lì)方式、員工旅游、年度體檢、周末雙休