職位描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),組織、調(diào)配現(xiàn)有資源,帶領(lǐng)亞馬遜團(tuán)隊(duì)完成公司年、季、月度銷售目標(biāo),對(duì)公司銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.深入研究和適時(shí)關(guān)注平臺(tái)規(guī)則、政策變化,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保多國(guó)家站點(diǎn)賬號(hào)和產(chǎn)品Listing的安全,保持店鋪良好的信譽(yù)和好評(píng)率;
3.負(fù)責(zé)公司亞馬遜運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、落實(shí)以及核查,制定和落實(shí)月度/季度、年度工作任務(wù);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌亞馬遜平臺(tái)資源,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員的工作,幫助完成績(jī)效目標(biāo);
5.帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),解決亞馬遜運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到的問題,完成銷售目標(biāo);
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌和豐富公司產(chǎn)品線布局,擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃;
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌和豐富公司產(chǎn)品線布局,擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃
8.熟悉公司ERP系統(tǒng)及各種營(yíng)銷工具的使用及優(yōu)化;
9.規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排,提升團(tuán)隊(duì)成員操作與銷售技能,擬定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)作績(jī)效考核。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年亞馬遜銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉亞馬遜銷售政策,規(guī)則及流程,具備獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)能力,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議;
3.制訂月度、季度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售任務(wù);
4.研究Amazon平臺(tái)政策,結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣點(diǎn)并提出優(yōu)化建議提高銷量,擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣方法及資源;
5、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)等等;
6、審核各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的新品上架前的產(chǎn)品描述、編輯以及圖片以及VAT申請(qǐng)等事務(wù);
7、優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,系統(tǒng)規(guī)劃能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):上市公司,晉升發(fā)展機(jī)會(huì)大,薪酬福利待遇好