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崗位概述： 我們正在尋找一位充滿激情、戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力兼?zhèn)涞氖袌霾扛笨?。您將成為連接總部與各區(qū)域市場的關鍵橋梁，核心使命是賦能各大區(qū)合伙人，幫助他們提升市場戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)業(yè)務增長。您需要深入一線，搭建和優(yōu)化區(qū)域市場體系，是一位既懂戰(zhàn)略又接地氣的“將軍”。
核心職責：
1. 合伙人賦能體系搭建：
· 診斷各區(qū)域合伙人的市場現(xiàn)狀與需求，制定個性化的賦能方案。
· 開發(fā)標準化的市場工具、流程與培訓課程（如銷售工具包、市場活動SOP、話術庫等），并推動在全國落地。
· 定期組織全國或區(qū)域性的市場賦能會議、工作坊及培訓，傳遞最新市場策略與成功實踐。
2. 市場體系從0到1搭建與優(yōu)化：
· 指導并協(xié)助新區(qū)域市場完成市場團隊的組建、流程制定及初期業(yè)務開拓。
· 優(yōu)化現(xiàn)有區(qū)域市場的運營模式，提升市場活動的投入產(chǎn)出比。
· 沉淀和復制成功區(qū)域的市場經(jīng)驗，形成可規(guī)模化的市場打法。
3. 市場洞察與戰(zhàn)略支持：
· 深入調(diào)研和分析市場行情、競爭態(tài)勢及客戶需求，為總部和大區(qū)提供決策依據(jù)。
· 基于市場洞察，參與制定公司整體的市場戰(zhàn)略，并確保其在各區(qū)域的有效執(zhí)行。
4. 跨區(qū)域協(xié)同與資源調(diào)配：
· 作為總部與區(qū)域之間的溝通紐帶，確保信息流、策略流暢通無阻。
· 協(xié)調(diào)總部資源，為前線市場提供及時、有力的支持。
任職要求：
1. 硬性條件：
· ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 必須接受高頻次、高強度的出差，能夠深入一線，與合伙人并肩作戰(zhàn)。
· 8年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在管理多個區(qū)域市場或全國性渠道賦能方面的經(jīng)驗，有從0到1搭建市場體系的成功案例。
2. 核心能力：
· 卓越的賦能與培訓能力： 善于總結(jié)、提煉和傳授經(jīng)驗，能夠激發(fā)和提升合伙人的能力。
· 敏銳的市場洞察力： 熟悉市場行情，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和判斷能力。
· 強大的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力： 能夠制定清晰的策略，并推動其在復雜的區(qū)域環(huán)境中有效實施。
3. 關鍵性格特質(zhì)：
· 性格外向，卓越的溝通與社交能力： 我們特別強調(diào)這一點！您必須善于并樂于“聊天”，能夠快速與不同背景的合伙人建立信任和融洽的關系。您是天生的“連接者”，在酒桌、會議、考察等各類場合都能游刃有余。
· 出色的影響力與說服力： 能夠通過個人魅力與專業(yè)能力，影響和帶動合伙人共同向目標邁進。
· 強大的抗壓能力和適應性： 能夠適應快速變化的環(huán)境，并在此環(huán)境下保持積極心態(tài)和高效產(chǎn)出。
· 以結(jié)果為導向： 強烈的責任心與事業(yè)心，一切工作的出發(fā)點都是為了實現(xiàn)業(yè)務增長。
我們提供：
· 一個極具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_和直接影響公司業(yè)務格局的機會。
· 具有競爭力的薪酬待遇（底薪+績效獎金+股權(quán)激勵）。
· 與公司最高管理層及各區(qū)域精英合伙人緊密協(xié)作的機會。
· 全面的差旅保障與福利支持。
如何申請：
如果您是一位渴望挑戰(zhàn)、享受在一線創(chuàng)造價值的市場領袖，并且相信自己的溝通能力能夠點燃整個團隊，我們誠摯地邀請您投遞簡歷。