崗位職責(zé):
1.業(yè)績與渠道管理:
1.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并達成區(qū)域銷售目標,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提升區(qū)域市場份額
1.2 負責(zé)經(jīng)銷商、分銷商渠道的開拓、維護與管理,執(zhí)行招商、合作洽談及合同簽訂,提升渠道運營效率與盈利能力
1.3 結(jié)合區(qū)域市場與競品動態(tài),協(xié)同市場部門制定推廣與促銷方案,跟蹤活動效果
1.4 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與市場需求,調(diào)整優(yōu)化區(qū)域銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu),同時提供市場反饋
2.團隊建設(shè)與管理
2.1 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成區(qū)域銷售團隊的招聘、選拔與配置,建立人才儲備機制
2.2 制定并實施團隊培訓(xùn)計劃,提升成員銷售技巧、產(chǎn)品知識與客戶服務(wù)能力
2.3 合理安排工作任務(wù),建立績效考核體系,定期評估團隊成員績效
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉經(jīng)銷商、分銷商渠道運營模式,熟悉冷鏈設(shè)備行業(yè)規(guī)則
2.有在區(qū)域家電、冷鏈設(shè)備、快消品等相關(guān)行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮